Απόφαση βόμβα του ΑΕΔ!

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

  ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

7/3/2018

 

Απόφαση βόμβα !

Αντισυνταγματικός ο νόμος Κατρούγκαλου !

Ομόφωνα το ΑΕΔ ακύρωσε

τις μειώσεις των συντάξεων των δικαστών!

 

Το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο (ΑΕΔ) με απόφαση που εξέδωσε σήμερα, έκανε ΟΜΟΦΩΝΑ δεκτές τις προσφυγές τεσσάρων (4) δικαστικών λειτουργών που είχαν προσφύγει κατά των περικοπών των συντάξεών τους κατά τα άρθρα 13 επ. του ν. 4387/2016 («νόμος Κατρούγκαλου»).

Το ΑΕΔ, που σύμφωνα με το άρθρο 88 παρ. 2 Συντ. συγκροτείται κατά πλειοψηφία από ανώτατους δικαστές, αποδέχθηκε ομόφωνα τις ανωτέρω προσφυγές και ακύρωσε τις περικοπές των συντάξεων. Έτσι ανοίγει ο δρόμος για να ακυρωθούν και οι άλλες διατάξεις του αντιασφαλιστικού αυτού νόμου!

Ας σημειωθεί ότι στις 6/10/2017 ενώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας συζητήθηκαν προσφυγές συνταξιούχων και κοινωνικών οργανώσεων που ζητούσαν την ακύρωση αρκετών διατάξεων του νόμου Κατρούγκαλου.

Το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο (ΣτΕ), που με προηγούμενες αποφάσεις της Ολομελείας του έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές των συντάξεων του β’ Μνημονίου (νόμοι 4046 και 4093/2012), αναμένεται κατά πληροφορίες να κηρύξει αντισυνταγματικές και τις αντισυνταξιοδοτικές ρυθμίσεις του τελευταίου ασφαλιστικού νόμου 4387/2016.

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

Περισσότερα

Απόφαση-«βόμβα»!

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

  ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

6/3/2018

 

 

Χάνουν οριστικά τα αναδρομικά

όσοι συνταξιούχοι-ασφαλισμένοι δεν έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη!

 

Ανατρέπουν τα δεδομένα πρόσφατες αποφάσεις

των Ανωτάτων Δικαστηρίων (ΣτΕ-ΕλΣυν)

 

Δεν αρκεί η αίτηση προς τα Ταμεία!

 

Πάνω από 5 δις € οι απώλειες!

 

 

Νέα δεδομένα για τις διεκδικήσεις των αναδρομικών μετά την κήρυξη αρκετών διατάξεων του β’ Μνημονίου (ν. 4046 και 4093/2012) ως αντισυνταγματικών, αλλά και για τις επιστροφές από παράνομες κρατήσεις σε συντάξεις και μισθούς, έθεσαν πρόσφατες αποφάσεις των δύο Ανωτάτων Δικαστηρίων (Συμβούλιο της Επικρατείας και Ελεγκτικό Συνέδριο).

Το Ανώτατο Ακυρωτικό (ΣτΕ) και το Ανώτατο Δημοσιονομικό Δικαστήριο (ΕλΣυν) της χώρας με αποφάσεις των Ολομελειών τους έβαλαν οριστικά και αμετάκλητα «ταφόπλακα» στη διεκδίκηση αναδρομικών και στην επιστροφή παράνομων περικοπών στις συντάξεις, τους μισθούς και την ειδική εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων, αφού αποφάνθηκαν ότι δεν μπορούν να τις διεκδικήσουν αναδρομικά όσοι συνταξιούχοι και υπάλληλοι δεν είχαν ήδη ασκήσει ένδικα μέσα ή βοηθήματα πριν την ημερομηνία της δημοσίευσης της απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου που τους αφορούσε!

Και τα δύο Ανώτατα Δικαστήρια απεφάνθησαν δηλαδή ότι αναδρομικά και επιστροφή από αντισυνταγματικές περικοπές ή παράνομες κρατήσεις στις συντάξεις τους δικαιούνται μόνο όσοι συνταξιούχοι ή υπάλληλοι είχαν προσφύγει στα Δικαστήρια μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης. Οι συνταξιούχοι, αλλά και οι εν ενεργεία υπάλληλοι, δικαιούνται να διεκδικήσουν τα αναδρομικά μόνο για το χρονικό διάστημα μετά τη δημοσίευση της απόφασης, καθώς και να ζητήσουν την αναπροσαρμογή των συντάξεων ή μισθών τους για το μέλλον («ex nunc») από την ημερομηνία δηλαδή της δημοσίευσης της απόφασης και μετά.

Ειδικότερα τα Ανώτατα Δικαστήρια απεφάνθησαν για τα εξής:

α)Δεν δικαιούνται να διεκδικήσουν αναδρομικά για την περίοδο από 1/1/2012 έως 10/6/2015 όσοι συνταξιούχοι είχαν περικοπές στις κύριες και επικουρικές συντάξεις, είχαν κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού και υπέστησαν την περικοπή της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων (ΕΑΣ), εφόσον δεν είχαν προσφύγει στη Δικαιοσύνη έως 10/6/2015.

Σύμφωνα με τις υπ’αριθ. 2287-2290/2015 αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (που έκριναν αντισυνταγματικές τις διατάξεις του β’ Μνημονίου οι οποίες είχαν επιβάλλει περικοπές στις κύριες και επικουρικές συντάξεις και κατήργησαν το Δώρο Πάσχα, το Δώρο Χριστουγέννων και το Επίδομα Αδείας), το δικαίωμα για αναδρομική διεκδίκηση λειτουργεί μόνο μετά τη δημοσίευση των συγκεκριμένων αποφάσεων για όσους δεν είχαν ήδη προσφύγει στη Δικαιοσύνη, δηλαδή μετά την 10-6-2015.

Με την απόφαση αυτή εκατομμύρια συνταξιούχων που υπέστησαν μεγάλες περικοπές στις συντάξεις και τα επιδόματά τους έχασαν τη δυνατότητα διεκδίκησης αναδρομικών για την περίοδο από 1/1/2012 έως και 10/6/2015.

Αναφέρουμε χαρακτηριστικά το σκεπτικό της υπ’αριθ. 2287/2015 απόφασης της Ολομέλειας του ΣτΕ (σελ. 70-71):

«Στην προκειμένη περίπτωση, η, κατά τα ανωτέρω, διάγνωση της αντισυνταγματικότητας των διατάξεων του άρθρου 6 παρ. 2 του ν. 4051/2012 και του άρθρου πρώτου παρ. ΙΑ υποπαρ. ΙΑ.5 περ. 1 και υποπαρ. ΙΑ.6 περ. 3 του ν. 4093/2012 θα συνεπήγετο υποχρέωση της Διοικήσεως να συμμορφωθεί με αναδρομική καταβολή των συνταξιοδοτικών παροχών που περιεκόπησαν, βάσει των αντισυνταγματικών αυτών διατάξεων, όχι μόνον στην ενάγουσα, αλλά και σε ιδιαιτέρως ευρύ κύκλο προσώπων που αφορά η παρούσα πρότυπη δίκη. Εν όψει των δεδομένων τούτων, το Δικαστήριο, μετά στάθμιση του δημοσίου συμφέροντος, αναφερομένου στην οξυμένη δημοσιονομική κρίση και στην κοινώς γνωστή ταμειακή δυσχέρεια του ελληνικού Κράτους, ορίζει ότι οι συνέπειες της αντισυνταγματικότητας των επιμάχων διατάξεων θα επέλθουν μετά την δημοσίευση της παρούσης αποφάσεως. Οίκοθεν νοείται ότι για τους ενάγοντες και όσους άλλους έχουν ασκήσει ένδικα μέσα ή βοηθήματα μέχρι το χρόνο δημοσιεύσεως της αποφάσεως, η διαγνωσθείσα αντισυνταγματικότητα θα έχει αναδρομικό χαρακτήρα. Κατά συνέπεια, δεν μπορεί να γίνει επίκληση της αντισυνταγματικότητας των διατάξεων αυτών για τη θεμελίωση αποζημιωτικών αξιώσεων άλλων συνταξιούχων, που αφορούν περικοπείσες, βάσει των εν λόγω διατάξεων, συνταξιοδοτικές παροχές τους, για χρονικά διαστήματα προγενέστερα του χρονικού σημείου δημοσιεύσεως της παρούσης αποφάσεως. Η κρατήσασα δε αυτή άποψη δεν συγκρούεται ούτε με το άρθρο 20 παρ. 1 του Συντάγματος περί της αξιώσεως δικαστικής προστασίας, αλλ’ ούτε και με το άρθρο 6 παρ. 1 της Ε.Σ.Δ.Α., και το άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου αυτής, διότι αφ’ ενός μεν η αναδρομικότητα των συνεπειών των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας δεν είναι αυτονόητη και αποκλειστική κάθε άλλης ρυθμίσεως, αφ’ ετέρου δε με τον ως άνω τιθέμενο περιορισμό, δεν διαταράσσεται η δίκαιη ισορροπία μεταξύ των απαιτήσεων του γενικού συμφέροντος και της προστασίας των δικαιωμάτων των διοικουμένων, εφόσον αυτοί δεν αποστερούνται των δικαιωμάτων τους, τα οποία απλώς περιορίζονται, για τους προαναφερόμενους λόγους επιτακτικού δημοσίου συμφέροντος (βλ. ΣτΕ 4741/2014 Ολομ.).»

 

β)Δεν δικαιούνται να αναζητήσουν αναδρομικά λόγω αντισυνταγματικότητας της περικοπής της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων όσοι δεν προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη μέχρι 8/2/2017!

Σύμφωνα με την υπ’αριθ. 244/2017 απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ (που έκρινε αντισυνταγματική την επιβολή της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων) δεν μπορούν να διεκδικήσουν αναδρομικά για την περίοδο 2012-2017 όσοι δεν είχαν ασκήσει προσφυγή ή άλλο ένδικο μέσο μέχρι την 8/2/2017 (ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης).

Σύμφωνα με το σκεπτικό της (σελ. 121 επ.) «…συντρέχουν εξαιρετικοί λόγοι αναγόμενοι στην ανάγκη διασφάλισης της δημοσιονομικής ισορροπίας του Κράτους, άγεται στην κρίση ότι με την επιφύλαξη της ένδικης αγωγής και όσων ένδικων βοηθημάτων και ενστάσεων έχουν ήδη ασκηθεί και εκκρεμούν ενώπιον του αρμόδιου Τμήματος και Κλιμακίου, η διάγνωση της αντίθεσης των διατάξεων των άρθρων 38 του ν. 3863/2010 και 11 του ν. 3865/2010 και συνακόλουθα των διατάξεων των άρθρων 44 παρ. 10 του ν. 3986/2011 και 2 παρ. 13 του ν. 4002/2011, ως προς την επιβολή και την αύξηση της ΕΑΣ σε βάρος των συνταξιούχων του Δημοσίου στα άρθρα 4 παρ. 1 και 5 και 22 παρ. 1 και 4 του Συντάγματος και τις από αυτά απορρέουσες αρχές, πρέπει προς αποτροπή αιφνιδιασμού του καθ’ου Ελληνικού Δημοσίου να μετατεθεί στο χρόνο δημοσίευσης της παρούσας, οπότε και θα καταστεί προσβάσιμη για το τελευταίο η σχετική δικαστική κρίση, με συνέπεια να μην υφίσταται βάση για την άσκηση νέων αγωγών και ενστάσεων προς ικανοποίηση των αξιώσεων που έχουν γεννηθεί από την ίδια αιτία μέχρι του χρόνου αυτού

Και παρακάτω: «Η παραδοχή δε αυτή δεν συγκρούεται ούτε με το άρθρο 20 παρ. 1 του Συντάγματος αλλ’ούτε και με το άρθρο 6 παρ. 1 της ΕΣΔΑ και το άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου αυτής, διότι αφ’ενός μεν η αναδρομικότητα των συνεπειών των αποφάσεων του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν είναι αυτονόητη και αποκλειστική κάθε άλλης ρύθμισης, αφ’ετέρου δε με τον ως άνω τιθέμενο περιορισμό, δεν διαταράσσεται η δίκαιη ισορροπία μεταξύ των απαιτήσεων του γενικού συμφέροντος και της προστασίας των δικαιωμάτων των διοικουμένων, εφόσον αυτοί δεν αποστερούνται των δικαιωμάτων τους, τα οποία απλώς περιορίζονται για τους προαναφερόμενους λόγους επιτακτικού δημοσίου συμφέροντος.».

 

γ)Δεν δικαιούνται να διεκδικήσουν αναδρομικά για τις περικοπές των μισθών τους όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά και οι υπαγόμενοι στα ειδικά μισθολόγια (γιατροί ΕΣΥ, καθηγητές ΑΕΙ, καθηγητές ΤΕΙ κ.ά.), αν δεν έχουν ασκήσει αγωγή ή άλλο ένδικο μέσο μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης που τους αφορά κατά περίπτωση.

Ειδικότερα, σύμφωνα με αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ, δεν μπορούν να διεκδικήσουν τα αναδρομικά λόγω κήρυξης ως αντισυνταγματικών των περικοπών των μισθών τους με τους νόμους του β’ Μνημονίου (ν. 4046 και 4093/2012):

  • όσοι καθηγητές ΑΕΙ δεν έχουν ασκήσει αγωγές ή ένδικα μέσα μέχρι 29/12/2014, για την περίοδο 2012-2015 (απόφαση ΟλΣτΕ 4741/2014),
  • όσοι ιατροί ΕΣΥ δεν έχουν ασκήσει αγωγές ή ένδικα μέσα μέχρι 26/2/2018 για την περίοδο από 2012 μέχρι 26/2/2018 (απόφαση ΟλΣτΕ 431/2018) και
  • όσοι καθηγητές ΤΕΙ δεν έχουν ασκήσει αγωγές ή ένδικα μέσα μέχρι 1/3/2018, για την περίοδο 2012 έως 1/3/2018 (αποφάσεις ΟλΣτΕ 479-481/2018).

Είναι χαρακτηριστικό το παρακάτω απόσπασμα της υπ’αριθ. 431/2018 απόφασης ΟλΣτΕ:

«20.Επειδή, στην προκειμένη περίπτωση, η διάγνωση της αντισυνταγματικότητας των διατάξεων της περιπτώσεως 27 της υποπαραγράφου Γ.1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, με τις οποίες μειώθηκαν οι αποδοχές των ιατρών του Ε.Σ.Υ., και των διατάξεων της αποφάσεως οικ. 2/83408/022/14.11.2012 του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών, με τις οποίες οι μειώσεις αυτές επιβλήθηκαν αναδρομικά από 1.8.2012, θα συνεπήγετο υποχρέωση της Διοικήσεως να συμμορφωθεί με αναδρομική καταβολή των αποδοχών που περιεκόπησαν, βάσει των αντισυνταγματικών αυτών διατάξεων, όχι μόνο στους προσφεύγοντες (για το χρονικό διάστημα από την έκδοση των προσβαλλόμενων πράξεων και εντεύθεν), αλλά και σε ιδιαιτέρως ευρύ κύκλο προσώπων που αφορά η παρούσα πρότυπη δίκη (βλ. έγγραφα …..). Εν όψει των δεδομένων τούτων, το Δικαστήριο, μετά στάθμιση του δημοσίου συμφέροντος, αναφερομένου στην οξυμμένη δημοσιονομική κρίση και στην κοινώς γνωστή ταμειακή δυσχέρεια του ελληνικού Κράτους, ορίζει ότι οι συνέπειες της αντισυνταγματικότητας των επίμαχων διατάξεων θα επέλθουν μετά τη δημοσίευση της αποφάσεώς του επί της κρινόμενης προσφυγής. Οίκοθεν νοείται ότι για τους τέσσερις πρώτους εκ των προσφευγόντων και όσους άλλους έχουν ασκήσει ένδικα μέσα ή βοηθήματα μέχρι το χρόνο δημοσιεύσεως της αποφάσεως, η διαγνωσθείσα αντισυνταγματικότητα θα έχει αναδρομικό χαρακτήρα. Κατά συνέπεια, δεν μπορεί να γίνει επίκληση της αντισυνταγματικότητας των διατάξεων αυτών για τη θεμελίωση αξιώσεων άλλων ιατρών του Ε.Σ.Υ. που αφορούν περικοπείσες, βάσει των εν λόγω διατάξεων, αποδοχές τους, ή για τη θεμελίωση αιτημάτων επιστροφής των περικοπεισών αυτών αποδοχών, για χρονικά διαστήματα προγενέστερα του χρονικού σημείου δημοσιεύσεως της εκδοθησόμενης επί της κρινόμενης προσφυγής αποφάσεως. Η άποψη αυτή δεν συγκρούεται ούτε με το άρθρο 20 παρ. 1 του Συντάγματος περί της αξιώσεως δικαστικής προστασίας, ούτε με τα άρθρα 6 παρ. 1 της Ε.Σ.Δ.Α. και 1 του Πρώτου Προσθέτου Πρωτοκόλλου αυτής, διότι αφ’ ενός μεν η αναδρομικότητα των συνεπειών των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας δεν είναι αυτονόητη και αποκλειστική κάθε άλλης ρυθμίσεως, αφ’ ετέρου δε με τον ως άνω τιθέμενο περιορισμό δεν διαταράσσεται η δίκαιη ισορροπία μεταξύ των απαιτήσεων του γενικού συμφέροντος και της προστασίας των δικαιωμάτων των διοικουμένων, εφ’ όσον αυτοί δεν αποστερούνται των δικαιωμάτων τους, τα οποία απλώς περιορίζονται, για τους προαναφερόμενους λόγους επιτακτικού δημοσίου συμφέροντος (πρβλ. ΣΕ 4741/2014 Ολομ. σκ. 26, 2288/2015 σκ. 25). Κατά την γνώμη, όμως, του Συμβούλου Ηλία Μάζου, το Δικαστήριο δεν έχει την εξουσία προσδιορισμού των έναντι των τρίτων αποτελεσμάτων της εκδοθησομένης επί της κρινομένης προσφυγής αποφάσεώς του. Και τούτο διότι για τον περιορισμό των δικαιωμάτων των διοικουμένων, τον οποίο συνεπάγεται η άσκηση της εξουσίας αυτής, όπως δέχεται η πλειοψηφήσασα άποψη, απαιτείται σχετική πρόβλεψη στον νόμο, η δε διάταξη του άρθρου 50 παρ. 3β του π.δ/τος 18/1989, η οποία επιτρέπει τον περιορισμό της αναδρομικότητας των συνεπειών αποφάσεως επί αιτήσεως ακυρώσεως, δεν είναι δεκτική αναλογικής εφαρμογής και στην περίπτωση άλλου ενδίκου βοηθήματος, όπως εν προκειμένω, και μάλιστα εις βάρος των συμφερόντων τρίτων.

21.Επειδή, κατ’ ακολουθίαν, πρέπει να γίνει δεκτή η κρινόμενη προσφυγή και οι ασκηθείσες παρεμβάσεις, να ακυρωθούν οι προσβαλλόμενες μισθοδοτικές καταστάσεις και να παραπεμφθεί η υπόθεση στη Διοίκηση προς διενέργεια των νομίμων, περαιτέρω δε πρέπει να ορισθεί ως χρονικό σημείο επελεύσεως των αποτελεσμάτων της διαγνωσθείσας αντισυνταγματικότητας των επίμαχων διατάξεων ο χρόνος δημοσιεύσεως της παρούσας αποφάσεως.».

 

Η ΕΝΥΠΕΚΚ με αίσθημα ευθύνης έκρινε σκόπιμο να παρέμβει σ’αυτή τη χρονική στιγμή, ενόψει της σύγχυσης που επικρατεί και των αντιφατικών προτάσεων που διατυπώνονται προς τους συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους της χώρας μας και κυρίως ενόψει της έκδοσης τις προσεχείς ημέρες των αποφάσεων από την Ολομέλεια του ΣτΕ επί των προσφυγών που είχαν ασκήσει φυσικά πρόσωπα και κοινωνικοί φορείς κατά του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) και συζητήθηκαν ενώπιον του Ανωτάτου Δικαστηρίου στις 6/10/2017.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την ηγεσία του Συνδικαλιστικού Κινήματος καθώς και τα Προεδρεία των Εργατικών Συνδικαλιστικών Ενώσεων να αναπτύξουν, έστω την τελευταία στιγμή, τη σωστή νομική στρατηγική επί των σημαντικών αυτών θεμάτων που αφορούν χιλιάδες μέλη τους και αναφέρονται στη ζωή και την αξιοπρέπειά τους.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την κυβέρνηση να καταβάλλει τα αναδρομικά σε όλους ανεξαιρέτως τους δικαιούχους, είτε προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη είτε όχι, αφού η κήρυξη της αντισυνταγματικότητας των περικοπών των συντάξεων, των μισθών και των επιδομάτων από τα Ανώτατα Δικαστήρια της χώρας αφορά όλους και πρέπει να εφαρμοστούν ως προς όλους.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ δεσμεύεται να επανέλθει με συγκεκριμένες προτάσεις και επί άλλων θεμάτων που ταλανίζουν τα εκατομμύρια ασφαλισμένων στη δύσκολη μνημονιακή περίοδο που διανύει η πολύπαθη χώρα μας.

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

ΣΥΡΙΖΑ: Από τα Μνημόνια στους Rothschild !

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

  ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

1/3/2018

 

ΣΥΡΙΖΑ: Από τα Μνημόνια στους Rothschild !

Η κυβέρνηση παρέδωσε τα κλειδιά της χώρας

στον γνωστό χρηματοοικονομικό οίκο!

Ιδού το κατάπτυστο κείμενο!

 

 

Είναι ο απόλυτος ξεπεσμός της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ!

Είναι ο απόλυτος εκφυλισμός για τον ΣΥΡΙΖΑ, ένα κόμμα που κάποτε πίστεψε στις ριζοσπαστικές ιδέες.

Μετά την ψήφιση των δύο Μνημονίων (ν. 4036/2015 και 4472/2017) ήρθε και η συμφωνία με τον οίκο Rothschild.

Με την υπ’αριθ. 171/2-2-2018 απόφαση που υπέγραψε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών κ.Χουλιαράκης, ο ΣΥΡΙΖΑ παρέδωσε τα κλειδιά της χώρας στον οίκο Rothschild. Εφεξής, όλες οι εξουσίες αναφορικά με τους θεσμούς, τις αγορές και τον δανεισμό της χώρας (που είναι συνταγματική υποχρέωση της κυβέρνησης), θα ασκούνται από το ανωτέρω χρηματοπιστωτικό ίδρυμα και ο λαός μας θα τους αμείβει πλουσιοπάροχα.

Ιδού το κατάπτυστο κείμενο!

 

«                                                                  Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε

Εγκρίνουμε την ανάθεση στον χρηματοοικονομικό σύμβουλο Rothschild & Cie, εν συντομία «Rothschild», της παροχής προς το Ελληνικό Δημόσιο των ακόλουθων εξειδικευμένων χρηματοοικονομικών υπηρεσιών οι οποίες πρόκειται να παρασχεθούν έως την 31-12-2018:

 

1.Συνέχιση των διαπραγματεύσεων με τους θεσμούς (ESM, EFSF, IMF, κλπ.) για την αποτελεσματική εφαρμογή των μεσοπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων μέτρων ελάφρυνσης του χρέους και την αποτύπωση των επιπτώσεών τους στη διάρθρωση του δημοσίου χρέους.

 

2.Σχεδιασμός αξιόπιστης μεσοπρόθεσμης στρατηγικής χρηματοδότησης του Ε.Δ. η οποία να ανταποκρίνεται στις απαιτητικές και αυξημένες προσδοκίες των κεφαλαιαγορών.

 

3.Εμπέδωση της διεθνούς αξιοπιστίας του Ε.Δ. μέσω κατάλληλων επαφών και επιμελημένων προβολών των πρόσφατων επιτευγμάτων της ελληνικής οικονομίας καθώς και των προοπτικών της για τα επόμενα έτη.

 

4.Ανανέωση της εμπιστοσύνης των αγορών κεφαλαίων τους προσεχείς δώδεκα μήνες μέσω νέων εκδόσεων Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου (ΟΕΔ) και Εντόκων Γραμματίων Ελληνικού Δημοσίου διάρκειας 52 εβδομάδων.

 

5.Εμπεριστατωμένη ανάλυση της βιωσιμότητας του ελληνικού δημοσίου χρέους μετά την ολοκλήρωση των βραχυπρόθεσμων μέτρων ελάφρυνσης του χρέους, καθώς και εκτίμηση των μελλοντικών επιπτώσεων από την εφαρμογή περαιτέρω μέτρων ελάφρυνσής του. Ως αμοιβή για την παροχή των προαναφερόμενων χρηματοοικονομικών υπηρεσιών θα καταβληθούν στη Rothschild τα ακόλουθα ποσά:

Α. Ποσό € 99.000,00 θα καταβληθεί μετά τη δημοσίευση της παρούσας απόφασης, έως την 31.05.2018.

Β. Με την προϋπόθεση της επίτευξης του στόχου της εξόδου στις διεθνείς κεφαλαιαγορές, θα καταβάλλεται ως αμοιβή (success fee) ποσό € 1.500.000,00 για κάθε έκδοση κρατικών ομολόγων ωρίμανσης 24 μηνών κατ’ ελάχιστο.

Γ.Επιπλέον, με την προϋπόθεση της επίτευξης του στόχου της έκδοσης εντόκων γραμματίων ετήσιας διάρκειας (52 εβδομάδων) θα καταβληθεί ως αμοιβή (success fee) ποσό έως € 2.000.000 συνολικά, ως εξής: ποσό € 1.000.000 μετά την υλοποίηση της πρώτης έκδοσης και ποσό € 1.000.000 μετά την υλοποίηση της δεύτερης συνεχόμενης έκδοσης.             ».

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

Ελεύθερες οι απολύσεις των εγκύων εργαζομένων!

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

  ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

24/2/2018

 

Ελεύθερες οι απολύσεις των εγκύων εργαζομένων!

 

Απόφαση-«βόμβα» του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου (ΔΕΕ)!

 

Κινδυνεύουν με απόλυση χιλιάδες γυναίκες

μετά την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων

από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ (άρθρο 17 ν. 4472/2017)

 

 

 

 

Αρνητική δικαστική εξέλιξη είχαμε την εβδομάδα που πέρασε για τις εργαζόμενες που βρίσκονται σε κατάσταση εγκυμοσύνης-λοχείας-γαλουχίας.

Με απόφαση-«βόμβα» που εξέδωσε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) στις 22-2-2018 (αριθμός υπόθεσης C-103/16), στην ουσία μπαίνει τέλος στην προστασία που παρείχαν μέχρι τώρα οι Νομοθεσίες των κρατών-μελών της ΕΕ στις εργαζόμενες που βρίσκονταν σε κατάσταση εγκυμοσύνης-λοχείας-γαλουχίας κι έτσι απελευθερώνονται οι απολύσεις των εργαζομένων αυτών γυναικών στα πλαίσια των ομαδικών απολύσεων.

Για τη χώρα μας η απόφαση αυτή έχει μεγάλη σημασία αφού η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με το άρθρο 17 του ν. 4472/2017 απελευθέρωσε πλήρως τις ομαδικές απολύσεις. Έτσι οι γυναίκες εργαζόμενες που -έτσι κι αλλιώς- έχουν μέχρι σήμερα τη θλιβερή πρωτιά στην ανεργία, θα απειλούνται τώρα περαιτέρω και με την …ευλογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.

 

Το ιστορικό της υπόθεσης

Στις 9-1- 2013, η ισπανική εταιρία Bankia άρχισε διαβουλεύσεις με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ενόψει ομαδικών απολύσεων.

Στις 8-2-2013 η διαπραγματευτική ομάδα κατέληξε σε συμφωνία, με την οποία καθορίστηκαν τα κριτήρια επιλογής των προς απόλυση εργαζομένων, καθώς και τα κριτήρια σχετικά με την προτεραιότητα στη διατήρηση των θέσεων εργασίας στην επιχείρηση.

Στις 13-11-2013, η εταιρία Bankia κοινοποίησε στην έγκυο εργαζομένη Jessica Porras Guisado έγγραφο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας της αορίστου χρόνου κατ’ εφαρμογήν της συμφωνίας της διαπραγματευτικής ομάδας.

Στο έγγραφο καταγγελίας αναφερόταν, μεταξύ άλλων, ότι, στη συγκεκριμένη περίπτωση της επαρχίας που αυτή εργαζόταν, ήταν επιβεβλημένη σημαντική προσαρμογή του προσωπικού και ότι, στο πλαίσιο της διαδικασίας αξιολόγησης που διενεργήθηκε στην επιχείρηση κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, η βαθμολογία της ήταν μεταξύ των χαμηλότερων στην εν λόγω επαρχία.

Η εργαζόμενη άσκησε αγωγή κατά της απόλυσής της ενώπιον του Πρωτοβάθμιου Εργατοδικείου (Juzgado de lo Social n° 1 de Mataró-1ο μονομελές δικαστήριο εργατικών διαφορών της Mataró, Ισπανία), το οποίο αποφάνθηκε υπέρ της εταιρίας Bankia.

Ακολούθως, η εργαζόμενη άσκησε έφεση ενώπιον του Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (Εφετείο της Καταλονίας, Ισπανία). Το δικαστήριο αυτό ζήτησε με προδικαστικό ερώτημα από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο να ερμηνεύσει την απαγόρευση απόλυσης εγκύων εργαζομένων, που προβλέπεται στην Οδηγία 92/1985/ΕΟΚ της 19-10-1992 για την υγεία και την ασφάλεια των εγκύων εργαζομένων, στο πλαίσιο διαδικασίας ομαδικών απολύσεων κατά την έννοια της Οδηγίας 98/59/ΕΚ της 20-7-1998 για τις ομαδικές απολύσεις.

Ειδικότερα, η Οδηγία 92/85 απαγορεύει την απόλυση των εργαζομένων γυναικών επί διάστημα εκτεινόμενο από την αρχή της εγκυμοσύνης τους ως το τέλος της άδειας μητρότητας, εκτός από εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την κατάστασή τους και γίνονται δεκτές από τις εθνικές νομοθεσίες ή/και πρακτικές.

Με την υπ’αριθ. C-103/16 της 22-2-2018 απόφασή του, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έκρινε ότι η Οδηγία 92/85 δεν αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία επιτρέπει την απόλυση εγκύου εργαζομένης στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων.

Το Δικαστήριο υπενθύμισε αρχικά ότι η απόφαση περί απολύσεως, η οποία λαμβάνεται για λόγους που συνδέονται κατ’ ουσίαν με την κατάσταση εγκυμοσύνης της οικείας εργαζομένης, δεν συνάδει με την απαγόρευση απόλυσης που προβλέπει η Οδηγία αυτή. Αντιθέτως, απόφαση περί απολύσεως που λαμβάνεται κατά την περίοδο από την έναρξη της εγκυμοσύνης μέχρι τη λήξη της άδειας μητρότητας για λόγους που δεν συνδέονται με την κατάσταση εγκυμοσύνης της εργαζομένης δεν αντιβαίνει στην Οδηγία 92/85, εφόσον ο εργοδότης δικαιολογεί δεόντως την απόλυση γραπτώς και η απόλυση της εργαζομένης γίνεται δεκτή από την νομοθεσία και/ή πρακτική του συγκεκριμένου κράτους-μέλους.

Κατά συνέπεια, οι λόγοι που δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων και των οποίων μπορεί να γίνει επίκληση στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων κατά την έννοια της Οδηγίας 98/59, εμπίπτουν στις εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την κατάσταση των εργαζομένων γυναικών κατά την έννοια της Οδηγίας 92/85.

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έκρινε επίσης ότι η Οδηγία 92/85 δεν αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία επιτρέπει στον εργοδότη να απολύσει έγκυο εργαζομένη στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, εφόσον της κοινοποιηθούν μόνο οι λόγοι που δικαιολογούν τις ομαδικές απολύσεις, υπό την προϋπόθεση ότι επισημαίνονται τα αντικειμενικά κριτήρια που καθορίστηκαν για την επιλογή των προς απόλυση εργαζομένων.

Έτσι, από τον συνδυασμό των δύο Οδηγιών προκύπτει ότι ο εργοδότης οφείλει μόνο:

(i) να εκθέσει γραπτώς τους λόγους που δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο της εγκύου εργαζομένης και για τους οποίους πραγματοποιεί ομαδικές απολύσεις (όπως οικονομικούς ή τεχνικούς λόγους, ή λόγους σχετικούς με την οργάνωση ή την παραγωγή της επιχείρησης) και

(ii) να επισημάνει στη συγκεκριμένη εργαζομένη τα αντικειμενικά κριτήρια που καθορίστηκαν για την επιλογή των εργαζομένων που θα απολυθούν.

Απαντώντας σε άλλο ερώτημα του Εφετείου της Καταλονίας, το Δικαστήριο έκρινε επίσης ότι η Οδηγία 92/85 αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία δεν προβλέπει, ως προληπτικό μέσο, την κατ’αρχήν απαγόρευση της απολύσεως εγκύου, λεχώνας ή γαλουχούσας εργαζομένης, αλλά προβλέπει μόνο την ακυρότητα της απολύσεως όταν αυτή είναι παράνομη, ως επανορθωτικό μέσο. Το ΔΕΕ στην απόφασή του επισήμανε ότι η Οδηγία 92/85 διακρίνει ρητώς μεταξύ αφενός της προληπτικής προστασίας από την απόλυση αυτή καθ’εαυτήν και αφετέρου της επανορθωτικής προστασίας κατά των επιπτώσεων της απόλυσης.

Ως εκ τούτου, τα κράτη-μέλη υποχρεούνται να θεσπίσουν τη διπλή αυτή προστασία. Η προληπτική προστασία έχει ιδιαίτερη σημασία στο πλαίσιο της Οδηγίας 92/85, λαμβανομένου υπόψη ότι η απόλυση ενδέχεται να επηρεάσει δυσμενώς τη σωματική και ψυχική κατάσταση των εγκύων εργαζομένων, περιλαμβανομένου του ιδιαίτερα σοβαρού κινδύνου να παρακινηθεί η εγκυμονούσα εργαζομένη να διακόψει εκουσίως την κύησή της. Η προβλεπόμενη στην Οδηγία απαγόρευση απόλυσης έχει σκοπό να αποτρέψει τον κίνδυνο αυτό.

Επίσης το ΔΕΕ έκρινε ότι η επανορθωτική προστασία, ακόμα και στην περίπτωση που έχει ως αποτέλεσμα την επαναπρόσληψη της εργαζομένης και την καταβολή των μισθών που δεν καταβλήθηκαν λόγω της απολύσεως, δεν μπορεί να αντικαταστήσει την προληπτική προστασία. Κατά συνέπεια, τα κράτη-μέλη δεν μπορούν να περιορίζονται στην πρόβλεψη της ακυρότητας της απολύσεως (ως επανορθωτικού μέσου) όταν αυτή δεν είναι δικαιολογημένη.

Απαντώντας σε δύο άλλα ερωτήματα του ισπανικού Εφετείου, το Δικαστήριο έκρινε ότι η Οδηγία 92/85 δεν αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία, στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων δεν προβλέπει, υπέρ των εγκύων, λεχώνων ή γαλουχουσών εργαζομένων, προτεραιότητα όσον αφορά τη διατήρηση των θέσεων εργασίας τους ή όσον αφορά την τοποθέτησή τους σε άλλη θέση, η οποία να ισχύει πριν από τις ομαδικές αυτές απολύσεις. Ειδικότερα, η Οδηγία 92/85 δεν επιβάλλει στα κράτη-μέλη την υποχρέωση να προβλέπουν τέτοια προτεραιότητα. Ωστόσο, δεδομένου ότι η Οδηγία περιέχει κατώτατα όρια προστασίας, τα κράτη-μέλη έχουν την ευχέρεια να διασφαλίσουν υψηλότερη προστασία στις εγκύους, λεχώνες ή γαλουχούσες εργαζόμενες.

Ιδού το διατακτικό  της απόφασης

«Για τους λόγους αυτούς, το Δικαστήριο (τρίτο τμήμα) αποφαίνεται:

1) Το άρθρο 10, σημείο 1, της Οδηγίας 92/85/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 19ης Οκτωβρίου 1992, σχετικά με την εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων (δέκατη ειδική Οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της Οδηγίας 89/391/ΕΟΚ), έχει την έννοια ότι δεν αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία επιτρέπει την απόλυση εγκύου εργαζομένης στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, κατά την έννοια του άρθρου 1, σημείο 1, στοιχείο αʹ, της Οδηγίας 98/59/ΕΚ του Συμβουλίου, της 20ής Ιουλίου 1998, για προσέγγιση των νομοθεσιών των κρατών μελών που αφορούν τις ομαδικές απολύσεις.

2) Το άρθρο 10, σημείο 2, της Οδηγίας 92/85 έχει την έννοια ότι δεν αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία επιτρέπει στον εργοδότη να απολύσει έγκυο στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, εφόσον της κοινοποιηθούν μόνο οι λόγοι που δικαιολογούν τις ομαδικές απολύσεις, υπό την προϋπόθεση ότι επισημαίνονται τα αντικειμενικά κριτήρια που καθορίστηκαν για την επιλογή των εργαζομένων που θα απολυθούν.

3)Το άρθρο 10, σημείο 1, της Οδηγίας 92/85 έχει την έννοια ότι η διάταξη αυτή αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία δεν προβλέπει, ως προληπτικό μέσο, την καταρχήν απαγόρευση της απολύσεως εγκύου, λεχώνας ή γαλουχούσας εργαζομένης, αλλά προβλέπει μόνο την ακυρότητα της απολύσεως όταν αυτή είναι παράνομη, ως επανορθωτικό μέσο.

4)Το άρθρο 10, σημείο 1, της Οδηγίας 92/85 έχει την έννοια ότι δεν αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία, στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, κατά την έννοια της Οδηγίας 98/59, δεν προβλέπει, υπέρ των εγκύων, λεχώνων ή γαλουχουσών εργαζομένων, προτεραιότητα όσον αφορά τη διατήρηση των θέσεων εργασίας τους ή όσον αφορά την τοποθέτησή τους σε άλλη θέση, η οποία να ισχύει πριν από τις ομαδικές αυτές απολύσεις, χωρίς να αποκλείεται όμως η ευχέρεια των κρατών μελών να διασφαλίσουν υψηλότερη προστασία στις εγκύους, λεχώνες ή γαλουχούσες εργαζόμενες.».

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

«Μαύρος Γενάρης» για την αγορά εργασίας!

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

  ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

22/2/2018

 

 

Στο 23,2% (1.092.325 άνεργοι) εκτοξεύτηκε η ανεργία τον Ιανουάριο 2018!

 

«Μαύρος Γενάρης» για την αγορά εργασίας!

 

Στοιχεία-σοκ του Υπουργείου Εργασίας (ΟΑΕΔ-ΕΡΓΑΝΗ)!

 

«Βατερλό» της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ στο ζήτημα της ανεργίας!

 

Στοιχεία σοκ για την αγορά εργασίας αντλούμε από τις πρόσφατες Εκθέσεις του ΟΑΕΔ και του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για τον πρώτο μήνα του 2018.

Τα άκρως αποκαλυπτικά και σοκαριστικά στοιχεία από τις δύο επίσημες Εκθέσεις του Υπουργείου Εργασίας διαλύουν κάθε ελπίδα για ανάκαμψη της ελληνικής αγοράς εργασίας και βάζουν βίαιο τέλος στο τεχνητό …αφήγημα της μνημονιακής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για (δήθεν) θεαματική μείωση των στατιστικών μεγεθών τής ανεργίας κατά τη διάρκεια της δικής της διακυβέρνησης.

Ειδικότερα:

α)Στο 23,2% εκτοξεύτηκε η ανεργία τον Ιανουάριο του 2018!

Όπως διαπιστώνουμε από τον πίνακα Β με τίτλο «Μεταβολές από τον Δεκέμβριο του 2017» της από 20-2-2018 Έκθεσης του ΟΑΕΔ για τον μήνα Ιανουάριο 2018, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων εκτοξεύτηκε για πρώτη φορά από τα μέσα του 2016 στο ύψος του 1.092.325 ανέργων, ήτοι σε ποσοστό 23,2%!

β)Αύξηση των ανέργων τον Ιανουάριο του 2018 κατά 23.422 άτομα!

Τον μήνα Ιανουάριο 2018 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 23.422 άτομα σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (Δεκέμβριος 2017).

γ)Μείωση επιδοτούμενων ανέργων κατά 23.583 άτομα!

Κατά 23.583 άτομα (ποσοστό 15,66% επί του συνόλου) μειώθηκαν οι επιδοτούμενοι άνεργοι τον μήνα Ιανουάριο 2018, ενώ τον Δεκέμβριο του 2017 είχαν επιδοτηθεί 194.714 άτομα. Δηλαδή, έναν μήνα μετά (Ιανουάριος 2018), οι επιδοτούμενοι άνεργοι ήταν 171.131 συμπατριώτες μας, δηλαδή λιγότεροι κατά ποσοστό 12,11%.

Τα παραπάνω στοιχεία προκύπτουν, όπως προαναφέραμε, από την από 20-2-2018 επίσημη Έκθεση του ΟΑΕΔ για τον μήνα Ιανουάριο 2018, που παρατίθεται αμέσως παρακάτω.

 

B

 

δ)Κατά 16.542 μειώθηκαν οι θέσεις εργασίας τον Ιανουάριο του 2018 σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Δεκέμβριο 2017!

Σύμφωνα με την πρόσφατη Έκθεση του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» του ΥΠΕΚΑΚΑ για τον μήνα Ιανουάριο 2018, χάθηκαν 16.542 θέσεις εργασίας σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2017. Συγκεκριμένα τον Δεκέμβριο του 2017 είχαν δημιουργηθεί 172.064 θέσεις εργασίας κάθε είδους, ενώ τον Ιανουάριο 2018 δημιουργήθηκαν 153.876, δηλαδή 16.542 λιγότερες, όπως προκύπτει από τον Πίνακα IV της σελ. 7, που παρατίθεται παρακάτω.

ΜΗΝΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ ΕΙΔΟΣ  ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 ΚΑΙ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2018
ΠΛΗΡΗΣ

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

    ΜΕΡΙΚΗ

    ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ

 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΣΥΝΟΛΟ

  ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2017 73.312 71.893 26.859 172.064
ΣΥΝΟΛΟ 2017 1.083.418 981.758 335.222 2.400.398
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2018 71.943 61.950 19.983 153.876
ΣΥΝΟΛΟ

 1/1/2017 – 31/1/2018

1.155.361 1.043.708 355.205 2.554.274

 

 

ε)Απόλυτη κυριαρχία των ευέλικτων μορφών απασχόλησης (ποσοστό 54%)!

54 στις 100 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν τον Ιανουάριο του 2018 είναι θέσεις μερικής και εκ περιτροπής εργασίας. Ειδικότερα από τις 153.876 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν τον Ιανουάριο του 2018, 81.933 (=61.950+19.983), ήτοι ποσοστό 54%, είναι οι θέσεις μερικής και εκ περιτροπής εργασίας, όπως φαίνεται και από το διάγραμμα VIII της σελ. 9.

vii

 

Από όλα τα παραπάνω συνάγεται ότι η κυβέρνηση, παρά τους όποιους πανηγυρισμούς, έχασε οριστικά τη μάχη για τη μείωση της ανεργίας, αφού κατά τη διάρκεια της δικής της διακυβέρνησης οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης και η φθηνή πλήρης απασχόληση έχουν εκτοξευθεί σε πρωτοφανή επίπεδα για ευρωπαϊκή χώρα, ενώ τον τελευταίο καιρό επανέρχεται στα προηγούμενα υψηλά ποσοστά και η ανεργία, κυρίως η ανεργία των γυναικών και των νέων .

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

700.000 συντάξεις κάτω των 500 ευρώ !

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

  ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

700.000 συντάξεις κάτω των 500 ευρώ !

 

«Φτωχός συνταξιούχος» («poor pensioner»)

το πρότυπο του νόμου Κατρούγκαλου !

 

55 δις έχασαν οι συνταξιούχοι 2010-2017!

 

Τι δείχνουν τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας

(σύστημα «ΗΛΙΟΣ» 12ος/ 2017)

 

Ι.Άκρως αποκαλυπτικά είναι τα πρώτα αποτελέσματα από τη μέχρι τώρα εφαρμογή του αντιασφαλιστικού «νόμου Κατρούγκαλου» (ν. 4387/2016)!

Από το σύνολο των κύριων συντάξεων που ανέρχονται στις 2.590.000, οι 700.000 είναι ύψους κάτω των 500 ευρώ (μεικτά). Ειδικότερα, σύμφωνα με την Έκθεση του Ενιαίου Συστήματος Ελέγχου και Πληρωμών Συντάξεων «ΗΛΙΟΣ» για τον μήνα Δεκέμβριο 2017 (σελ. 6, πίνακας 4), σύνταξη γήρατος έως 500 ευρώ λαμβάνουν 422.711 συμπατριώτες μας, σύνταξη λόγω θανάτου έως 500 ευρώ λαμβάνουν 165.069 δικαιούχοι, ενώ οι αναπηρικές συντάξεις έως 500 ευρώ ανέρχονται σε  104.082 και οι άλλων ειδών συντάξεις σε 4.441!!

 

Διαστρωμάτωση συνταξιούχων Ανδρών και Γυναικών

 

Εύρος Ποσού Γήρατος Θανάτου Αναπηρικές Λοιπές
Πλήθος Μ.Ο. Πλήθος Μ.Ο. Πλήθος Μ.Ο. Πλήθος Μ.Ο.
0,01-100 32.808 55,90 14.315 64,81 1.828 57,33 950 66,51
100,01-200 23.337 144,67 17.504 148,93 1.473 151,47 1.986 149,13
200,01-300 13.925 246,77 14.611 249,05 3.815 260,94 425 226,82
300,01-400 136.883 367,53 59.031 349,61 50.345 361,85 1.080 360,28
400,01-500 215.758 456,22 59.608 443,76 46.621 457,63 0 0,00
500,01-600 201.374 546,07 71.986 548,29 28.481 542,16 0 0,00
600,01-700 172.814 647,92 30.713 644,26 25.221 643,86 1 671,40
700,01-800 132.446 747,75 24.482 747,16 18.623 758,46 1.531 783,31
800,01-900 98.247 847,88 19.653 849,42 7.442 849,29 115 823,53
900,01-1000 95.032 955,79 20.172 954,73 6.505 952,76 0 0,00
4750,01-5000 5 4.851,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00
5000,01-5250 3 5.109,67 0 0,00 0 0,00 0 0,00
5250,01-5500 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00
>5500,01 8 6.541,28 1 6.015,54 1 8.769,81 0 0,00
ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΤ/ΧΩΝ 1.122.640   332.076   190.355   6.088  

 

 

ΙΙ.Εξάλλου, σύμφωνα με την παραπάνω Έκθεση, όλα τα είδη των συνταξιοδοτικών παροχών στην πατρίδα μας (κύριες, επικουρικές, μερισματικές) έχουν χάσει τουλάχιστον το 50% από την είσοδό μας στο Μνημόνιο.

Ειδικότερα, όπως συνάγεται από τον πίνακα 19 στη σελίδα 26, η μέση κύρια σύνταξη ανήλθε τον μήνα Δεκέμβριο στο ύψος των 722,26 ευρώ, η μέση επικουρική στο ύψος των 171,67 ευρώ και η μερισματική σε 97,93 ευρώ.

 

 

Κατανομή συντάξεων ανά κατηγορία σύνταξης

 

Κατηγορία Σύνταξης Πλήθος Μηνιαίο Ποσό Μέση Σύνταξη
Α. Κύρια 2.851.060 2.059.205.810,27 722,26
Γήρατος 1.964.175 1.603.763.347,02 816,51
Θανάτου 595.657 296.818.002,30 498,30
Αναπηρική 255.408 144.754.262,30 566,76
Λοιπά 4.265 3.270.739,35 766,88
Πρόνοιας Υπερηλίκων ΟΓΑ 31.555 10.599.459,30 335,90
Β. Επικουρική 1.237.924 212.511.544,54 171,67
Γήρατος 906.753 171.263.876,36 188,88
Θανάτου 257.059 30.313.304,08 117,92
Αναπηρική 74.112 10.934.364,10 147,54
Λοιπά 0,00 0,00 0,00
Β. Μερίσματα 407.306 39.888.310,98 97,93
Γήρατος 340.670 35.309.818,95 103,65
Θανάτου 66.585 4.568.616,96 68,61
Αναπηρική 51 9.875,07 193,63
Λοιπά 0 0,00 0,00
Γ. Λοιπά 0 0,00 0,00
Γήρατος 0 0,00 0,00
Θανάτου 0 0,00 0,00
Αναπηρική 0 0,00 0,00
Λοιπά 0 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 4.496.290 2.311.605.665,79  

 

ΙΙΙ.Σύμφωνα με την μελέτη που περιλαμβάνεται στο πρόσφατο βιβλίο του Προέδρου της ΕΝΥΠΕΚΚ Αλέξη Μητρόπουλου με τίτλο «Εργασιακές Σχέσεις και Κοινωνική Ασφάλιση στη σύγχρονη Ελλάδα» (σελ. 63 και 96), 55 δις ευρώ έχασαν οι συνταξιούχοι κατά την περίοδο 2010-2017 και άλλα 25 δις θα χάσουν για την περίοδο 2018-2022, εάν εφαρμοστούν τα πέντε προ-νομοθετημένα μέτρα που έχουν ψηφιστεί για να ισχύσουν μέχρι το 2022 (μείωση της προσωπικής διαφοράς στις κύριες και επικουρικές συντάξεις, κατάργηση των οικογενειακών παροχών στους συνταξιούχους, «πάγωμα» των αυξήσεων στις συντάξεις μέχρι το 2022 και κατάργηση του ΕΚΑΣ από 1-1-2020)!

Παρόμοιο προηγούμενο δεν υπάρχει στην Ευρώπη ούτε στον πλανήτη ολόκληρο, όπου οι συνταξιούχοι να έχουν χάσει τόσα πολλά σε τόσο λίγο χρονικό διάστημα!!

Από όλα τα παραπάνω εύκολα συνάγεται ότι το νέο «είδος» συνταξιούχου, αυτό τού πένητα συνταξιούχου («poor pensioner») είναι το πρότυπο του νόμου Κατρούγκαλου, οι …μεταρρυθμίσεις και …διαρθρωτικές αλλαγές του οποίου έχουν μοναδικό στόχο να πλήξουν τους απόμαχους της εργασίας!

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

Μεγάλη ανατροπή από το ΣτΕ !

 

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

  ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

12/2/2018

 

Μεγάλη ανατροπή από το ΣτΕ !

 

Απαιτεί άμεση υλοποίηση των αποφάσεών του

που έκριναν αντισυνταγματικές τις περικοπές στους ένστολους!

 

Ανοίγει ο δρόμος για όλους όσοι δικαιώθηκαν !

 

Μεγάλη ανατροπή από το Συμβούλιο της Επικρατείας την προηγούμενη εβδομάδα!

Το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο της πατρίδας μας δεν αρκέστηκε μόνο στην έκδοση των αποφάσεων που έκριναν τις περικοπές επί μισθών και συντάξεων όλων των κλάδων των ενστόλων ως αντισυνταγματικές. Προχώρησε ακόμη παραπέρα κρίνοντας επί αιτήματος των Ομοσπονδιών των στρατιωτικών και αστυνομικών για μη συμμόρφωση με τις δικές του αποφάσεις εκδίδοντας τα υπ’αριθ. 3 και 4/2018 πρακτικά (άρθρου 2 ν. 3068/2002) και απεφάνθη τα παρακάτω:

«Για τους λόγους αυτούς

Διαπιστώνει τη μη συμμόρφωση του Δημοσίου (Υπουργού Οικονομικών) προς την 1125/2016 απόφαση της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Καλεί το Υπουργείο Οικονομικών να συμμορφωθεί προς την εν λόγω απόφαση εντός 8μήνου από την κοινοποίηση του παρόντος πρακτικού.

Ορίζει νέα ημερομηνία συζητήσεως της υποθέσεως ενώπιον του Τριμελούς Συμβουλίου Συμμορφώσεως την 23η Οκτωβρίου 2018.».

 

Επομένως, το πρόβλημα τώρα το έχει ακέραια η μνημονιακή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που οφείλει μέχρι 23-10-2018 να συμμορφωθεί και ως προς τα δύο ζητήματα που κρίθηκαν αμετακλήτως από την Ολομέλεια του ΣτΕ, δηλαδή:

α)την καταβολή των αναδρομικών για τα έτη 2012-2016 και

β)την αναπροσαρμογή μισθών και συντάξεων στα προ του Αυγούστου 2012 επίπεδα.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ εξ υπαρχής είχε ταχθεί υπέρ του δικαίου αιτήματος των ενστόλων, αλλά και όλων των μισθωτών και συνταξιούχων που είχαν υποστεί αλλεπάλληλες μνημονιακές περικοπές.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ συγχαίρει τους λαμπρούς επιστήμονες-συνεργάτες της που χειρίστηκαν με επιμονή και σθένος τα ζητήματα των περικοπών ενώπιον του ΣτΕ.

 

Ιδού τα κείμενα του ΣτΕ

ΠΡΑΚΤΙΚΟ 3_2018

 

ΠΡΑΚΤΙΚΟ 4-2018

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

Μόνο το 14% των συνταξιούχων είναι κάτω των 60 ετών!

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

 ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ

     ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

12/2/2018

 

Μόνο το 14% των συνταξιούχων είναι κάτω των 60 ετών!

Μόνο το 7% κάτω των 55 ετών!

Καταρρέει το ψεύδος δανειστών-μνημονιακής κυβέρνησης

 

Αποκαλυπτικά στοιχεία

του Υπουργείου Εργασίας («ΗΛΙΟΣ»)

για τον μήνα Δεκέμβριο 2017!

 

Άκρως αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του Ενιαίου Συστήματος Ελέγχου και Πληρωμών των Συντάξεων «ΗΛΙΟΣ» του Υπουργείου Εργασίας για τον Δεκέμβριο 2017, που δόθηκαν προχτές στη δημοσιότητα.

Ταυτόχρονα αποτελούν και αποστομωτική απάντηση στην τρόικα και τους Έλληνες μνημονιακούς πολιτικούς και επιστήμονες, που ακόμη και σήμερα επιμένουν ότι στην Ελλάδα οι ασφαλισμένοι συνεχίζουν να επιλέγουν δήθεν τη συνταξιοδότησή τους σε πολύ νεαρή ηλικία.

Τα ευρήματα όμως του συστήματος «ΗΛΙΟΣ» που δημοσιεύθηκαν προχτές, διαψεύδουν οικτρά και καταρρίπτουν το πάγιο επιχείρημά τους για τη θέσπιση σκληρών παρεμβάσεων στις αλυσιδωτές περικοπές όλων των συνταξιοδοτικών παροχών.

Από τα σχετικά στοιχεία (πίνακας 10 σελ. 14 και πίνακας 19 σελ. 26) προκύπτει ότι:

α-το 86% των συνταξιούχων (2.228.266) είναι άνω των 60 ετών,

β-το 14% (358.214) είναι κάτω των 60 ετών,

γ-το 7% (182.173) είναι κάτω των 55 ετών!

δ-η μέση κύρια σύνταξη έχει πέσει στα 722 ευρώ και είναι η χαμηλότερη σε ΟΛΕΣ τις χώρες της ΟΝΕ!

ε-η μέση επικουρική σύνταξη ανέρχεται στα 171,67 ευρώ και

στ-το μέσο μέρισμα ανέρχεται στα 98 ευρώ!

Επίσης από τη μελέτη των επιμέρους στοιχείων ανά ηλικία προκύπτει ότι οι συντάξεις των νέων σε ηλικία συνταξιούχων είναι οι χαμηλότερες, αφού αφορούν κυρίως συντάξεις λόγω θανάτου (συζύγων και τέκνων) και αναπηρίας (λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας).

Η ΕΝΥΠΕΚΚ αναδημοσιεύει τον σχετικό πίνακα (Πίνακας 10) και το σχετικό διάγραμμα (Διάγραμμα 1) που αναφέρονται στο πλήθος των συνταξιούχων, στον μέσο όρο της συνταξιοδοτικής δαπάνης ανά ηλικία και στην ποσοστιαία κατανομή συνταξιούχων ανά ηλικία.

Η εικόνα που αποτυπώνεται είναι ζοφερή τόσο για το μέλλον των συντάξεων αφού αναδεικνύει το μείζονος σημασία για τη χώρα μας δημογραφικό πρόβλημα, όσο και για την εργασιακή ευελιξία που γενικεύεται στην αγορά εργασίας.

Αυτά είναι τα δύο κεντρικά ζητήματα που απειλούν προσεχώς τις συντάξεις κατά την εποχή των Μνημονίων!

 

Ιδού τα στοιχεία!

Screenshot_2

Κατανομή Ηλικιών Συνταξιούχων (12/2017)

 

 

ΗΛΙΚΙΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Πλήθος Συν. Ποσό Μ.Ο.
<=25 29.321 10.639.275,20 € 362,86
26-50 68.073 47.507.758,34 € 697,89
51-55 84.779 79.218.963,96 € 934,42
56-60 176.041 188.151.480,59 € 1068,79
61-65 322.726 364.399.320,65 € 1129,13
66-70 424.590 440.277.730,91 € 1036,95
71-75 431.724 390.890.991,86 € 905,42
76-80 401.903 324.794.218,94 € 808,14
81-85 354.586 263.754.351,81 € 743,84
86-90 207.724 144.044.198,75 € 693,44
91-95 69.521 47.512.845,38 € 683,43
>95 14.832 9.816.297,54 € 661,83
ΑΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΗ 660 598.231,86 € 906,41
 ΣΥΝΟΛΟ 2.589.791 2.313.580.699,16 € 893,35

 

Κατανομή Συντάξεων ανά Κατηγορία Σύνταξης (12/2017)

 

Κατηγορία Σύνταξης Πλήθος Μηνιαίο Ποσό Μέση Σύνταξη
Α. Κύρια 2.851.060 2.059.205.810,27 722,26
Γήρατος 1.964.175 1.603.763.347,02 816,51
Θανάτου 595.657 296.818.002,30 498,30
Αναπηρική 255.408 144.754.262,30 566,76
Λοιπά 4.265 3.270.739,35 766,88
Πρόνοιας Υπερηλίκων ΟΓΑ 31.555 10.599.459,30 335,90
Β. Επικουρική 1.237.924 212.511.544,54 171,67
Γήρατος 906.753 171.263.876,36 188,88
Θανάτου 257.059 30.313.304,08 117,92
Αναπηρική 74.112 10.934.364,10 147,54
Λοιπά 0,00 0,00 0,00
Β. Μερίσματα 407.306 39.888.310,98 97,93
Γήρατος 340.670 35.309.818,95 103,65
Θανάτου 66.585 4.568.616,96 68,61
Αναπηρική 51 9.875,07 193,63
Λοιπά 0 0,00 0,00
Γ. Λοιπά 0 0,00 0,00
Γήρατος 0 0,00 0,00
Θανάτου 0 0,00 0,00
Αναπηρική 0 0,00 0,00
Λοιπά 0 0,00 0,00
ΣΥΝΟΛΟ 4.496.290 2.311.605.665,79  

 

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Η Εκτελεστική Επιτροπή

 

Περισσότερα

Το από το έτος 2016 υπόδειγμα αίτησης της ΕΝΥΠΕΚΚ προς ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Η Επιστημονική Ομάδα της ΕΝΥΠΕΚΚ, ήδη από το 2016, θέλοντας να βοηθήσει όλους τους απόμαχους της εργασίας, όλους τους συνταξιούχους της χώρας μας, που πλήττονταν και συνεχίζουν να πλήττονται από την όλο και σκληρότερη μνημονιακή πολιτική, έδωσε “ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ” προς το Ασφαλιστικό Ταμείο/Οργανισμό προκειμένου να την καταθέσουν ΟΛΟΙ οι συνταξιούχοι που υπέστησαν μείωση στη σύνταξή τους από τον Αύγουστο του 2016 και μετά, διεκδικώντας την παράνομη περικοπή.

Βλέπε την τότε ανάρτησή μας εδώ:

http://enypekk.gr/enypekk-ypodigma-etisis-kata-tis-perikopis-tis-syntaxis/

Την αναρτούμε πάλι σήμερα γιατί το ζήτημα είναι σημαντικό και γιατί η αδικία εις βάρος τους δεν έχει πλήρως αποκατασταθεί ακόμη.

 

 

ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ
ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΚΟΠΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
ΠΡΟΣ ΤΟ (συμπληρώνουμε το όνομα του Ταμείου που καταβάλλει τη σύνταξη)

Του ……………..(ονοματεπώνυμο ασφαλισμένου) του …………… (πατρώνυμο) και της ………. (μητρώνυμο), συνταξιούχου του Ταμείου σας με ΑΜΚΑ ……. (αριθμός ΑΜΚΑ), κατοίκου ……… (οδός, αριθμός, ΤΚ, πόλη), τηλέφωνο ………………….

——————————–

Είμαι συνταξιούχος του Ταμείου σας και λαμβάνω σύνταξη …….. (γήρατος/αναπηρίας/θανάτου/χηρείας κλπ), έχοντας υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης από ……………. (ημερομηνία αίτησης συνταξιοδότησης).

Η σύνταξή μου μέχρι πρόσφατα ανερχόταν στο ποσό των ………. ευρώ. Ξαφνικά στις ……… (2/8/2016 ή 2/9/2016 ή 2/10/2016) μού απονεμήθηκε επικουρική σύνταξη συνολικού ύψους ……….. ευρώ.

Επειδή καμία σχετική διοικητική πράξη δεν μου κοινοποιήθηκε, προφανώς η μείωση της επικουρικής μου σύνταξης έγινε κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4387/2016 και τις κατ’εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις.

Όμως η παραπάνω μείωση είναι παράνομη για τους παρακάτω λόγους:

  1. Οι διατάξεις του Ν. 4387/2016 που προβλέπουν μείωση των ήδη καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων (μείωση που προστίθεται σε σωρεία μειώσεων που έχουν ήδη υποστεί οι συνταξιούχοι τα τελευταία χρόνια κατά αντισυνταγματικό τρόπο, όπως έχει ήδη νομολογηθεί), αντίκεινται σε διατάξεις υπερνομοθετικής ισχύος (εθνικές και υπερεθνικές) και για τον λόγο αυτό δεν πρέπει να εφαρμοστούν.

  2. Σε κάθε περίπτωση η μείωση που μου έχει ήδη επιβληθεί -και μάλιστα αναδρομικά- δεν συνιστά ορθή εφαρμογή ούτε του Ν. 4387/2016.

  3. Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 96 του Ν. 4387/2016, οι ήδη καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις προβλέπεται πως «αναπροσαρμόζονται» κατά τα αναφερόμενα στο άρθρο αυτό και την κατ΄εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσα σχετική Υπουργική Απόφαση.

  4. Μέχρι σήμερα καμία πράξη αναπροσαρμογής τής σύνταξής μου δεν έχει εκδοθεί(πολύ περισσότερο κοινοποιηθεί σε εμένα), επομένως, ακόμη κι αν η διάταξη του άρθρου 96 Ν.4387/2016 ήταν σύμφωνη με διατάξεις υπερνομοθετικής ισχύος, και πάλι μέχρι την έκδοση πράξης αναπροσαρμογής σύνταξης δεν είναι δυνατή η επιβολή σε εμένα οποιασδήποτε μείωσης.

  5. Επιπροσθέτως, η μη έκδοση της πράξης αναπροσαρμογής, εκτός του ότι παραβιάζει τον νόμο και τη συνταγματική αρχή της διαφάνειας, εισάγει και ανεπίτρεπτους περιορισμούς ακόμη και στο δικαίωμα δικαστικής προστασίας.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΛΟΓΟΥΣ

και με την επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματός μου

Ζ Η Τ Ω

Να συνεχιστεί η καταβολή της σύνταξης μου τουλάχιστον στο ύψος που αυτή καταβαλλόταν μέχρι τον Ιούνιο 2016 (με την επιφύλαξη κάθε δικαιώματός μου ως προς τις παράνομες περικοπές που είχαν ήδη επιβληθεί μέχρι τότε).

Να μου καταβληθεί το ποσό που παράνομα παρακρατήθηκε κατά την καταβολή της σύνταξης μου κατά το μήνα ………. (μήνας μείωσης).

Να μου γνωστοποιηθεί εγγράφως για ποιον λόγο μού καταβλήθηκε μειωμένη σύνταξη και πως υπολογίστηκε η παράνομη αυτή μείωση.

Αθήνα …………….2016

Ο αιτών

(ή Ο πληρεξούσιος δικηγόρος)

Περισσότερα