Διατηρούν τον «υποκατώτατο» μισθό στα προγράμματα ΕΣΠΑ και ΟΑΕΔ!

Διατηρούν τον «υποκατώτατο» μισθό

στα προγράμματα ΕΣΠΑ και ΟΑΕΔ!

 

Να καταργηθεί ΑΜΕΣΑ το όνειδος του «υποκατώτατου»

των 490 και 427 € (μεικτά) αντίστοιχα!

 

Ιδού η διάταξη !

(παρ. ΙΔ, υποπαρ.ΙΔ.1 παρ.5 ν. 4152/2013)

 

 

Ι.Σύμφωνα με την υπ’αριθ. 4241/1027/2019 (ΦΕΚ Β 173/30-1-2019) απόφαση  που υπέγραψε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, ο νέος νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας χωρίς ηλικιακή διάκριση, καθορίζεται από 1-2-2019 ως εξής:

α.για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός στα 650 € (μικτά) και

β.για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο στα 29,04 € (μικτά).

Επίσης, στην ανωτέρω υπουργική απόφαση διατυπώνεται εντελώς προκλητικά ότι η νέα διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου διέπεται από τους δευτερομνημονιακούς νόμους 4046/2012, 4093/2012, 4127/2013 και 4172/2013 που προβλέπουν τη νέα διαδικασία καθορισμού (από την κυβέρνηση και όχι από τα Συνδικάτα!).

 

ΙΙ.Η παραπάνω απόφαση όμως, είτε σκοπίμως είτε από άγνοια, παρέλειψε την κατάργηση του «υποκατώτατου» μισθού των 490 € (μεικτά) και 427 € (μεικτά) αντίστοιχα για τους άνω και κάτω των 25 ετών εργατοϋπαλλήλους στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα που, σύμφωνα με τον ν. 4152/2013 (παρ. ΙΔ, υποπαρ.ΙΔ.1 παρ.5, σελ. 1619 του ΦΕΚ), αναφέρονται στα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα από τους πόρους του ΕΣΠΑ για την κάλυψη κοινωνικών αναγκών με απασχόληση των ανέργων απευθείας σε Δήμους και Περιφέρειες ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες όπως σε σχολεία και νοσοκομεία.

Η πιο βάρβαρη και ονειδιστική διάταξη ολόκληρου του μνημονιακού εργασιακού συστήματος που οδήγησε στην απόλυτη εκμετάλλευση χιλιάδες, νέους κυρίως, εργατοϋπαλλήλους υπό το πρόσχημα της συμμετοχής στα ανωτέρω προγράμματα και που συνεχίζει να ισχύει σήμερα, αναφέρει κατά λέξη τα εξής:

«5.Οι καθαρές αμοιβές ορίζονται κατά παρέκκλιση της ισχύουσας νομοθεσίας, σε 19,6 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερες από 490,00 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους ηλικίας 25 ετών και άνω και σε 17,1 ευρώ ημερησίως και όχι πάνω από 427,00 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους ηλικίας κάτω των 25 ετών. Εκτός από τα παραπάνω καταβαλλόμενα ποσά, οι δικαιούχοι φορείς δεν υποχρεούνται να καταβάλλουν οποιαδήποτε άλλη παροχή ή ενίσχυση στους ωφελούμενους.».

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ εφήρμοσε ευρύτατα και με σχολαστικότητα αυτή την ακραία νεοφιλελεύθερη διάταξη της κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ (υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης) εκμεταλλευόμενη τη φθηνή εργατική δύναμη εκατοντάδων χιλιάδων νέων εργατοϋπαλλήλων και μοιράζοντας αφειδώς την φτώχεια στους νέους εργαζόμενους.

Αυτή ήταν η «πύρρεια» νίκη» του ΣΥΡΙΖΑ στον αγώνα για τη μείωση της ανεργίας!!

Αυτή ήταν και η βασική αιτία που εκατοντάδες χιλιάδες νέοι μας, στην πλειονότητά τους εξειδικευμένοι, προσοντούχοι και προικισμένοι, έφυγαν στο εξωτερικό!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την κυβέρνηση να καταργήσει ΑΜΕΣΑ αυτή την εκμεταλλευτική και βάρβαρη νομοθετική ρύθμιση της συγκυβέρνησης Σαμαρά-Βενιζέλου που οδήγησε εκατοντάδες χιλιάδες νέους σε καθεστώς εργασιακής ειλωτείας, αφού, πίσω από την προσχηματική συμμετοχή των νέων στα ποικιλώνυμα προγράμματα (που χρηματοδοτούνται κυρίως από πόρους της ΕΕ) υποκρύπτονται οι αγριότερες μορφές εκμετάλλευσης της νεανικής εργατικής δύναμης και σύγχρονα συστήματα μεταφοράς πλούτου υπέρ του ευρωπαϊκού και διεθνούς κεφαλαίου, που αποτελούν χαρακτηριστικά τού άκρατου και βίαιου καπιταλιστικού νεοφιλελευθερισμού!

Περισσότερα

Ενημερωτική Εσπερίδα την Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου 2019

Ενημερωτική Ημερίδα στο Πολεμικό Μουσείο

την Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου 2019 και ώρα 18.00

 

 

με θέμα: Αναδρομικά-Δικαστικές διεκδικήσεις

των ενεργεία στελεχών Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα

και στελεχών Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας

 

Ομιλητές:

Αλέξης Π. Μητρόπουλος, Πρόεδρος ΕΝΥΠΕΚΚ-πανεπιστημιακός

Γιώργος Ρωμανιάς, Οικονομολόγος-τ.Γεν.Γραμ. Κοιν.Ασφαλίσεων

Χάρης Μπουκουβάλας, Νομικός Σύμβουλος ΠΟΑΣΥ

Γιάννης Αντωνιάδης, Οικον. Σύμβουλος Ε.Α.Α.

 

FB_IMG_15500565612527150

Περισσότερα

Χωρίς επιδόματα-τριετίες ο νέος κατώτατος μισθός από 1-2-2019!

Χωρίς επιδόματα-τριετίες ο νέος κατώτατος μισθός από 1-2-2019!

 

Στον αέρα και τα Δώρα του ιδιωτικού τομέα !


Ιδού η διάταξη (ν. 4093/2012, ΙΑ.11, 2ε)

 

Ι.Σύμφωνα με την υπ’αριθ. 4241/1027/2019 (ΦΕΚ Β 173/30-1-2019) απόφαση που υπέγραψε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, ο νέος, νομοθετημένος κατώτατος μισθός και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας χωρίς ηλικιακή διάκριση, καθορίζεται από 1-2-2019 ως εξής:

α.για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός στα 650 € (μικτά) και

β.για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο στα 29,04 € (μικτά).

ΙΙ.Σύμφωνα με την ίδια ΥΑ, η διαδικασία καθορισμού (μονομερώς από την κυβέρνηση και όχι από τα Συνδικάτα, όπως επιτάσσουν οι υπ’αριθ. 98/1949 και 131/1970 ΔΣΕ) του ύψους του κατώτατου μισθού για το 2019 κι εφεξής, θα διέπεται από τους δευτερομνημονιακούς νόμους 4046/2012, 4093/2012, 4127/2013 και 4172/2013, όπως διατηρήθηκαν σε ισχύ με το άρθρο δεύτερο του ν. 4564/2018 (ΦΕΚ Α 170/21-9-2018) της σημερινής κυβέρνησης, παρά την εξαγγελία της για δήθεν “έξοδο” από τα Μνημόνια (την 21-8-2018) και παρά τη δέσμευσή της ότι δεν θα εφήρμοζε τους μνημονιακούς νόμους.

ΙΙΙ.Όμως, σύμφωνα με τον σχετικό νόμο 4093/2012, ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός από 1-2-2019 (είχε προβλεφθεί η έναρξή του από 1-1-2017) δεν περιελάμβανε (όπως παλιότερα) τα επιδόματα και τις προσαυξήσεις.

Ειδικότερα, ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός που περιλαμβάνει μόνο τον βασικό μισθό, χωρίς δηλαδή κανένα επίδομα ή προσαύξηση λόγω οικογένειας, σπουδών, συνθηκών, προϋπηρεσίας κ.ά. (σύστημα «γυμνού» κατώτατου μισθού-«single minimum wage system»), θεσπίστηκε με τον εφαρμοστικό νόμο 4093/2012 του β’ δομικού Μνημονίου (Ν. 4046/2012).

Στην υποπαρ. ΙΑ.11, εδ. ε του νόμου αυτού (σελ. 5612) ορίζεται ότι: «Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας, καμιά άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στον νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο».

Αναφορικά με το επίδομα (προσαύξηση) λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες, πολυετία, λοιπά χρονοεπιδόματα) η σχετική ρύθμιση αναφέρει παρακάτω ότι: «Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%, αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά τις 14.2.2012.» (εδ. στ υποπαρ. ΙΑ.11, σελ. 5612 ν. 4093/2012).

Κατ’ακολουθίαν, από τα ανωτέρω συνάγεται ότι καταργούνται οι τριετίες πέραν της τρίτης για τους παλαιούς εργαζομένους (μέχρι 14-2-2012) και όλες οι τριετίες για τους νέους εργαζομένους (μετά την 14-2-2012) μέχρι του περιορισμού τής ανεργίας σε ποσοστό κάτω του 10%.

IV.Απ’όσα αναφέρονται παραπάνω στις σχετικές διατάξεις του ν. 4093/2012, που με τον ν. 4564/2018 παραμένει πλήρως σε ισχύ, για τις προσαυξήσεις (επιδόματα) και τις τριετίες μετά την 1-2-2019 ισχύουν τα παρακάτω:

α)από 1-2-2019 και εφεξής ισχύει το σύστημα του καθορισμού (μονομερώς από την κυβέρνηση) του ύψους του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου στον ιδιωτικό τομέα.

Έχουμε δηλαδή κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο που είναι αποτέλεσμα μονομερούς κυβερνητικής νομοθέτησης και όχι αποτέλεσμα συμφωνίας και διαπραγμάτευσης των κοινωνικών εταίρων, όπως συνέβαινε μέχρι και σήμερα. Για την πρώτη εφαρμογή του νέου αυτού θεσμού, ήδη εξεδόθη η ανωτέρω υπ’αριθ. 4241/1027/30-1-2019 ΥΑ.

β)ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός και ημερομίσθιο, από την έναρξη ισχύος της ανωτέρω ΥΑ (1-2-2019), περιλαμβάνει -κατά τη ρητή πρόβλεψη του ν. 4093/2012 (υποπαρ. ΙΑ.11 εδ.ε σελ. 5612 του ΦΕΚ)- μόνο τον βασικό μισθό ή ημερομίσθιο χωρίς απολύτως καμία προσαύξηση ή επίδομα.

Ο νέος νομοθετημένος από την κυβέρνηση μισθός είναι συνεπώς “απογυμνωμένος” από προσαυξήσεις και επιδόματα, που χορηγούνταν μέχρι την 31-1-2019 ως συνέπεια της υπηρεσιακής, προσωπικής, οικογενειακής, μορφωτικής κ.ά. κατάστασης του εργαζομένου. Και τούτο γιατί η νέα διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού υπακούει στην ακραία νεοφιλελεύθερη θεωρία του “καθαρού γυμνού” βασικού μισθού χωρίς προσαυξήσεις και επιδόματα (“single minimum wage system”).

γ)Το επίδομα ή προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες, πολυετίες, χρονοεπιδόματα κ.ά.) είναι το ΜΟΝΟ επίδομα που περιλαμβάνεται στον νομοθετημένο κατώτατο μισθό αλλά υπό τον όρο του περιορισμού της ανεργίας κάτω του 10%.

Χαρακτηριστικά η σχετική ρύθμιση αναφέρει: «Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%, αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά τις 14.2.2012.» (εδ. στ υποπαρ. ΙΑ.11, σελ. 5612 ν. 4093/2012).

δ)για όλους τους εργαζόμενους, παλιούς και νέους, η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας πέραν των τριών τριετιών (δηλαδή 9 χρόνια κατ’ανώτατο όριο) έχει καταργηθεί.

ε)για τους νέους που εισήλθαν στην αγορά εργασίας μετά την 14-2-2012 ή εισέλθουν στο μέλλον (χωρίς δηλαδή θεμελιωμένες τριετίες), δεν χορηγίείται καμία προσαύξηση έως ότου η ανεργία πέσει κατω του 10%.

στ)ακόμη και όταν η ανεργία πέσει κάτω από το 10% (σε 10-15 χρόνια κατά τις εκτιμήσεις των επιστημόνων), οι νέοι εργαζόμενοι (μετά την 14-2-2012) θα μπορέσουν να αναγνωρίσουν ΜΟΝΟ εννέα χρόνια (3 τριετίες) αλλά με 5% προσαύξηση η καθεμία (δηλαδή 15% συνολικά) και ΟΧΙ 30%, όπως είχε θεμελιωθεί πριν 14-2-2012, αφού η σημερινή κυβέρνηση συνεχίζει να κρατά σε ισχύ την απαράδεκτη ρύθμιση του ν. 4254/2014 (ΙΑ.7 σελ. 1430) για μειωμένη αμοιβή της προϋπηρεσίας των νέων εργαζομένων!

Για τους εργαζόμενους αυτούς, αν καταφέρουν δηλαδή να εργαστούν 30 πλήρη χρόνια, μόνο τα 9 έτη εξ αυτών (3 τριετίες) δίνουν προσαύξηση 15%, ενώ τα λοιπά 21 έτη (7 τριετίες) δεν θα προσμετρηθούν καθόλου για την αύξηση του μισθού τους.

V.Μετά την ανακοίνωση της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ μικτά, οι τριες τριετίες (9 έτη) για όσους εργάζονται με μισθό και οι έξι τριετίες (18 έτη) για όσους εργάζονται με ημερομίσθιο, διαμορφώνονται ως εξής:

Κατώτατος μισθός

μέχρι 31-1-2019

Κατώτατος μισθός

από 1-2-2019

Κατώτατος μισθός νέων κάτω των 25 ετών μέχρι
31-1-2019

Κατώτατος μισθός νέων κάτω των 25 ετών από 1-2-2019

Υπάλληλοι

586,08

650

510,95

650

Εργατοτεχνίτες

26,18

29,04

22,83

29,04

Υπάλληλοι

Κατώτατος μισθός

μέχρι 31-1-2019

Κατώτατος μισθός

από 1-2-2019

Χωρίς τριετία

586,08

650

1 τριετία

644,69

29,05

2 τριετίες

703,29

780

3 τριετίες

761,91

845

Εργατο-τεχνίτες

Κατώτατο ημερομίσθιο

μέχρι 31-1-2019

Κατώτατο ημερομίσθιο

από 1-2-2019

Χωρίς τριετία

26,18

29,04

1 τριετία

27,49

30,49

2 τριετίες

28,8

31,94

3 τριετίες

30,11

33,4

4 τριετίες

31,42

34,85

5 τριετίες

32,73

36,3

6 τριετίες

34,03

37,75

VI.Ερμηνευτικό πρόβλημα, μετά τα όσα εκτέθηκαν παραπάνω, θα προκύψει για το αν στα πλαίσια του νομοθετημένου κατώτατου μισθού από 1-2-2019 και εφεξής, υπάρχει χώρος για χορήγηση των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας στον ιδιωτικό τομέα, για τους νέους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν για πρώτη φορά μετά την 14-2-2012.

Και τούτο γιατί η απόλυτη απαγόρευση της χορήγησης κάθε προσαύξησης-επιδόματος, στα πλαίσια του νομοθετημένου κατώτατου μισθού, σύμφωνα με τη ρύθμιση του ν. 4093/2012 (υποπαρ. ΙΑ.11, εδ. ε, σελ. 5612), θα δημιουργήσει προβλήματα ερμηνείας και θα ενθαρρύνει τμήμα της εργοδοσίας, εγχώριας και ξένης που δραστηριοποιείται στην πατρίδα μας, σε καταχρηστική άρνηση της καταβολής τους.

VΙI.H προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας (επίδομα ανά διετία, τριετία ή πενταετία) ήταν ο βασικός μηχανισμός της αύξησης του μισθού/ημερομισθίου για ολόκληρες δεκαετίες στον ιδιωτικό τομέα στην Ευρώπη και την Ελλάδα. Με προσαύξση ανά τριετία (5-10%) μετά από 25 χρόνια συνεχούς εργασίας, ο εργάτης/τεχνίτης/υπάλληλος στον ιδιωτικό τομέα σχεδόν διπλασίαζε τον εισαγωγικό (βασικό ή κατώτατο) μισθό του.

Η σταθερότητα στην εργασία ευνοούσε τη γενίκευση αυτού του μηχανισμού. Η παραμονή στον ίδιο συνήθως εργοδότη εναρμόνιζε τις παραγωγικές και κοινωνικές σχέσεις και έδινε ώθηση στην ανάπτυξη της παραγωγικότητας στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Το χρονοεπίδομα, κοντολογής, ήταν το επίδομα που τελούσε σε άμεση εξάρτηση με τον χρόνο απασχόλησης του εργαζομένου και ο βασικός συντελεστής αύξησης του μισθού του και διασφάλισης της αξιοπρεπούς διαβίωσης του ιδίου και της οικογένειάς του.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ, μετά από όλα αυτά, καλεί τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα να αντιδράσουν. Να ζητήσουν την κατάργηση του νόμου που αφυδατώνει τον κατώτατο μισθό και το ημερομίσθιο, να ζητήσουν την κατάργηση του αυθαίρετου καθορισμού του από τις κυβερνήσεις και να απαιτήσουν τη ρητή και νομοθετική διασφάλιση όλων των προσαυξήσεων και των επιδομάτων, καθώς και την κανονική προσμέτρηση του χρόνου υπηρεσίας κανονικά στις αποδοχές τους.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ καταγγέλλει τον εμπαιγμό κυβέρνησης και δανειστών σε βάρος των χαμηλόμισθων εργατοϋπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα και κυρίως των νέων μας και καλεί την κυβέρνηση, μαζί με τα άλλα κόμματα του μνημονιακού τόξου, να καταργήσουν τη βάρβαρη και απαράδεκτη αυτή νομοθετική ρύθμιση.

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ

Τμήμα Εργατικού Δικαίου

 

Περισσότερα

Δώστε πίσω τα Δώρα αναδρομικά και έντοκα!

Δώστε πίσω τα Δώρα αναδρομικά και έντοκα!

 

Νέα απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθήνας

με αριθμό 1643/7-2-2019!

Επιβάλλει την επιστροφή των αντισυνταγματικών

συνταξιοδοτικών περικοπών με τους ν. 4051 και 4093/2012

και μάλιστα ΕΝΤΟΚΑ (6%) !

 

Βροχή οι αποφάσεις στα Ειρηνοδικεία και Πρωτοδικεία της χώρας δικαιώνουν όσους συνταξιούχους και εν ενεργεία εργαζομένους προσφεύγουν και ζητούν την αναδρομική καταβολή των τριών Δώρων-επιδομάτων (Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδόματος αδείας) καθώς και την καταβολή των αντισυνταγματικών περικοπών των ν. 4051 και 4093/2012.

Όλα τα κατώτερα Δικαστήρια της χώρας μας συμμορφώνονται, όπως οφείλουν άλλωστε κατά το Σύνταγμα, με τις αμετάκλητες αποφάσεις τής Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (υπ’αριθ. 2287-2290/2015), με τις πρόσφατες αποφάσεις της Ολομέλειας του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου (υπ’αριθ. 1-4/2018) και με τις υπ’αριθ. 127/2016 και 1227/2018 αποφάσεις της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Η κυβέρνηση σύντομα θα αντιληφθεί πως δεν έχει άλλη επιλογή εκτός από το να συμμορφωθεί με τις δικαστικές αποφάσεις, να παραιτηθεί από το δικαίωμα της έφεσης κατά των πρωτόδικων αποφάσεων και να προβεί είτε στην ολοσχερή ή κατά τμήματα καταβολή των αναδρομικών και την εφεξής κατ’έτος καταβολή τους είτε στον συμψηφισμό τους με απαιτήσεις του κράτους από αυτούς και τις οικογένειές τους.

 

 

Περισσότερα

Δώστε πίσω τα Δώρα αναδρομικά και έντοκα!

Δώστε πίσω τα Δώρα αναδρομικά και έντοκα!

 

Νέα απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου (1522/2019)!

Βροχή οι αποφάσεις σε όλη την Επικράτεια!

 

Βροχή οι αποφάσεις στα Ειρηνοδικεία και Πρωτοδικεία της χώρας δικαιώνουν όσους συνταξιούχους και εν ενεργεία εργαζομένους προσφεύγουν και ζητούν την αναδρομική καταβολή των τριών Δώρων-επιδομάτων (Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδόματος αδείας) καθώς και την εφεξής και κατ’έτος καταβολή τους.

Όλα τα κατώτερα Δικαστήρια της χώρας μας συμμορφώνονται, όπως οφείλουν άλλωστε κατά το Σύνταγμα, με τις αμετάκλητες αποφάσεις τής Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (υπ’αριθ. 2287-2290/2015), με τις πρόσφατες αποφάσεις της Ολομέλειας του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου (υπ’αριθ. 1-4/2018) και με τις υπ’αριθ. 127/2016 και 1227/2018 αποφάσεις της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Η κυβέρνηση σύντομα θα αντιληφθεί πως δεν έχει άλλη επιλογή εκτός από το να συμμορφωθεί με τις δικαστικές αποφάσεις, να παραιτηθεί από το δικαίωμα της έφεσης κατά των πρωτόδικων αποφάσεων και να προβεί είτε στην ολοσχερή ή κατά τμήματα καταβολή των αναδρομικών και την εφεξής κατ’έτος καταβολή τους είτε στον συμψηφισμό τους με απαιτήσεις του κράτους από αυτούς και τις οικογένειές τους.

Δίνουμε σήμερα στη δημοσιότητα την πιο πρόσφατη (Φεβρουάριος 2019) απόφαση με αριθμό 1522/2019 από το Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθήνας και με πολύ ενδιαφέρον νομικό σκεπτικό.

Ιδού η πλέον πρόσφατη απόφαση!

ΔΠΑθ 1522 /2019

Περισσότερα

Να μην νομιμοποιήσει ο κ.Τσίπρας τα τουρκικά τετελεσμένα σε Αγία Σοφία και Χάλκη!

Να μην νομιμοποιήσει ο κ.Τσίπρας

τα τουρκικά τετελεσμένα

σε Αγία Σοφία και Χάλκη!

 

 

Κανένας εν ενεργεία πρωθυπουργός δεν τόλμησε αυτό το ανοσιούργημα!

 

 

Με την ευκαιρία τής επίσκεψης του πρωθυπουργού στην Τουρκία, η κυβερνητική-συστημική δημοσιολογία έχει επιδοθεί σε έναν άπελπι αγώνα αναστήλωσης του κύρους τής κυβέρνησης και του ιδίου, μετά την εθνική ταπείνωση της Συμφωνίας των Πρεσπών.

Αλλά τα αποτελέσματα των επισκέψεών του στην Τουρκία είναι σε όλους γνωστά. Παραθέτουμε κάποια:

Μετά την επίσκεψή του στις 8-3-2016 στη Σμύρνη, όπου ανακηρύχθηκε και διδάκτωρ τού εκεί Πανεπιστημίου του Επιμελητηρίου και μοίραζε τριαντάφυλλα στις γυναίκες δημοσιογράφους λόγω της εορτής της ημέρας της γυναίκας, μαζί με τον τότε πρωθυπουργό της Τουρκίας Νταβούτογλου, ακολούθησε πλήθος συλλήψεων γυναικών δημοσιογράφων και ένταση των παραβιάσεων του FIR Αθηνών και παραβάσεων του Διεθνούς Δικαίου στο Αιγαίο.

Στην πρόσφατη επίσκεψη άλλωστε του κ.Ερντογάν στην Ελλάδα, βιώσαμε όλοι οι Έλληνες τη θρασύτητα, με την οποία ο τούρκος Πρόεδρος προέβαλε τα αχαρακτήριστα τουρκικά αιτήματα για …αναθεώρηση της Συνθήκης της Λωζάνης, για …συνεκμετάλλευση των πηγών πλούτου του Αιγαίου και την εφεξής θεώρησή του ως …κοινής θάλασσας των δύο εθνών!!

Ζήσαμε επίσης το όργιο των δηλώσεων και ενεργειών τού τούρκου Προέδρου, κατά τη διάρκεια της ανεξέλεγκτης επίσκεψής του στη Θράκη και τους απροκάλυπτους χαρακτηρισμούς Ελλήνων πολιτών ως …τούρκων ομοεθνών του!!

Η κυβερνητική προπαγάνδα όχι μόνο αγνοεί όλα αυτά, αλλά δεν μας αποκαλύπτει και πλήρως την ατζέντα της συζήτησης που θα ανοιχθεί κατά την αυριανή επίσκεψη. Οι κυβερνητικοί δημοσιολόγοι επικεντρώνονται στην επιδίωξη του κατευνασμού «των εκατέρωθεν παθών» ωσάν η χώρα μας να είναι επιτιθέμενη και όχι διαρκώς αμυνόμενη και αδικούμενη.

Αυτή η δημοσιολογία τής προπαγάνδας και της παραποίησης τής πραγματικότητας προσπαθεί επίσης να παρουσιάσει την τουριστική επίσκεψη του πρωθυπουργού στην Αγιά-Σοφιά και τη Θεολογική Σχολή της Χάλκης ως περίπου …επέλαση του σπουδαίου δήθεν …στρατηλάτη που …επιθεωρεί (αν όχι προσαρτά) τα προαιώνια ελληνικά εδάφη και καθιδρύματα!!

Κάποιοι μάλιστα αποτόλμησαν να κάνουν και συγκρίσεις με τον Ελευθέριο Βενιζέλο, λέγοντας ότι ο εθνάρχης δεν τόλμησε να πάει ως εν ενεργεία πρωθυπουργός στα εν λόγω καθιδρύματα, αλλά το έκανε όταν είχε φύγει από την πρωθυπουργία, ως τουρίστας!

Τι αγραμματοσύνη και πολιτικός αναλφαβητισμός!!

Κανένας εν ενεργεία Έλληνας πρωθυπουργός δεν διανοήθηκε σε επίσημη επίσκεψη να προσέλθει ως τουρίστας στον ναό της Αγίας Σοφίας, το αιώνιο αυτό σύμβολο της Χριστιανοσύνης, της Ορθοδοξίας και του Ελληνισμού, από τότε που έγινε μουσείο και (κατά περιστασιακή χρήση) τζαμί!

Γιατί όλοι θεώρησαν ότι η επίσημη επίσκεψή τους σ’αυτόν τον ιερό χώρο τού Ελληνισμού δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί υπ’αυτές τις συνθήκες, παρά μόνον όταν παραδοθεί, σύμφωνα και με τις Διεθνείς Συνθήκες, στους λειτουργούς τής θρησκείας που υπηρέτησε επί τόσους αιώνες, δηλαδή στους λειτουργούς τής Ανατολικής Ορθόδοξης Εκκλησίας.

Αν κάτι τέτοιο συνέβαινε, σίγουρα θα δικαιολογείτο και η επίσκεψη του Έλληνα πρωθυπουργού κατά τα νέα -υποτίθεται- «θυρανοίξια», όπως λέγεται ότι είχε προγραμματίσει ο Ελευθέριος Βενιζέλος όταν τα ελληνικά στρατεύματα έκαναν απόβαση στην Κων/λη με τη συμπαράταξη της Ελληνικής Ιεράς Συνόδου, κάτι, όμως, που τα μεταγενέστερα τραγικά γεγονότα δεν επέτρεψαν ποτέ να συμβεί.

Επομένως, ας παύσει επιτέλους η παραπλάνηση των αφελών από ανθρώπους που κάθε άλλο παρά πιστεύουν ότι μπορεί κάποτε στην Ιστορία, με τα γυρίσματα που έχουν οι καιροί, να γίνει και κάτι τέτοιο.

Η εθνική καταισχύνη των Πρεσπών δεν ξεπλένεται με τίποτε!!

Εξάλλου ο στενότερος συνεργάτης τού τούρκου Προέδρου, μόλις προ ολίγων ωρών, ξεκαθάρισε την ατζέντα της συζήτησης, που οι Έλληνες εκπρόσωποι δεν αποτόλμησαν να αναφέρουν. «Η ατζέντα» είπε «αφορά τα προβλήματα της τουρκικής (σημείωση: όχι «μουσουλμανικής») μειονότητας στη Θράκη, τα προβλήματα στο Αιγαίο και τα νησιά, στην υφαλοκρηπίδα, στην Κύπρο και στη ρωμαίικη (προσέξτε: όχι «ελληνική») κοινότητα της Κων/λης.».

Μετά από όλα αυτά τα εύγλωττα, μπορεί κανείς να υποθέσει ποιά θα είναι τα αποτελέσματα αυτής της συνάντησης και γιατί το πρόγραμμα του πρωθυπουργού περιλαμβάνει την τουριστική επίσκεψη στην Αγιά-Σοφιά και τη Θεολογική Σχολή της Χάλκης.

Βρισκόμαστε μπρος σε μια δημοσιολογία τού φθίνοντος πατριωτικού πνεύματος, που σιγοτρώει τον Ελληνισμό, μέρα με τη μέρα, για περιστασιακά και μόνον πολιτικά οφέλη.

Η απειλητική ανακοίνωση της τουρκικής προεδρίας ότι «κανένας δεν μπορεί να εγκλωβίσει τη μεγάλη μας χώρα στον κόλπο της Αττάλειας» έχρηζε άμεσης, αυτόματης, κυβερνητικής απάντησης που δυστυχώς δεν έγινε ποτέ!

Ας ελπίσουμε ότι τουλάχιστον τα πράγματα δεν θα χειροτερέψουν περαιτέρω.

Περισσότερα

Απόφαση-«βόμβα» του Ελεγκτικού Συνεδρίου!

Απόφαση-«βόμβα» του Ελεγκτικού Συνεδρίου!

 

Κρίθηκε συνταγματική η κατάργηση των Δώρων στους συνταξιούχους!


Μετά από 10 χρόνια(!) το Ανώτατο Δημοσιονομικό Δικαστήριο

έκρινε συνταγματική την περικοπή-κατάργηση των Δώρων

με τον ν. 3847/2010 (άρθρο μόνο παρ.1)

 

Στο ΑΕΔ θα οδηγηθεί πιθανόν η διαφορά

ανάμεσα στα δύο Ανώτατα Δικαστήρια

 

Ιδού η απόφαση (1388/2018 ΟλομΕλΣυν)

 

 

Συνταγματική και σύμφωνη με το Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της ΕΣΔΑ και τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ,  που δεσμεύουν τη χώρα μας, έκρινε η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου την περικοπή-κατάργηση των Δώρων με την υπ’αριθ. 1388/2018 απόφασή του, μετά από σχετικό αίτημα συνταξιούχου στρατιωτικού.

Με καθυστέρηση δέκα (10) ολόκληρων ετών, το Ανώτατο Δημοσιονομικό Δικαστήριο της χώρας δέχτηκε ότι ο ν. 3847/2010 (άρθρο μόνο παρ. 1), που μείωσε δραστικά τα Δώρα και τα κατήργησε ολοσχερώς για όσους είχαν συντάξιμες αποδοχές πάνω από 2.500 ευρώ, είναι σύμφωνος με το Σύνταγμα, το Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της ΕΣΔΑ και τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ.

Θυμίζουμε ότι με τους μνημονιακούς νόμους του 2010, η 13η και 14η σύνταξη προσδιορίστηκαν σε 400 ευρώ και 200 ευρώ αντίστοιχα για όσους ελάμβαναν συντάξιμες αποδοχές κάτω από 2.500 ευρώ, ενώ για όσους συνταξιούχους λάμβαναν πάνω από 2.500 ευρώ καταργήθηκαν ολοσχερώς.

Η εξέλιξη αυτή είναι πολύ σημαντική αφού αφορά όλους τους συνταξιούχους της χώρας μας. Έρχεται μάλιστα σε μία συγκυρία όπου κορυφώνονται οι παρεμβάσεις της κυβέρνησης και των δανειστών προς την Ελληνική Δικαιοσύνη, με την απειλή «δημοσιονομικού κινδύνου», όπως με χθεσινό δελτίο της ανέδειξε η ΕΝΥΠΕΚΚ.

Ιδιαίτερα η απόφαση αυτή έρχεται μετά από την έκδοση των υπ’αριθ. 2287-2290/2015 αποφάσεων της ΟλΣτΕ, οι οποίες έκριναν ότι όλες οι μνημονιακές διατάξεις που περιέκοψαν ή κατήργησαν τα Δώρα είναι ευθέως αντισυνταγματικές. Πιθανότατα η διένεξη μεταξύ των δύο αντιφατικών αποφάσεων των Ανωτάτων Δικαστηρίων επί του ιδίου θέματος, έστω με καθυστέρηση πολλών ετών, θα οδηγηθεί στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο (ΑΕΔ).

Σύμφωνα με το Ανώτατο Δημοσιονομικό Δικαστήριο της χώρας « η άνευ εξαιρέσεων ολοσχερής κατάργηση των συγκεκριμένων επιδομάτων για το σύνολο των συνταξιούχων του Δημοσίου που επακολούθησε (βλ. την υποπαραγρ. Β.4. της παραγράφου Β του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, Α΄ 222), καταδεικνύει άνευ ετέρου ότι η επίμαχη περικοπή ήταν απολύτως αναγκαία για την αντιμετώπιση της ως άνω έκτακτης κατάστασης, στην οποία περιήλθε η Χώρα κατά τον κρίσιμο εν προκειμένω χρόνο. Περαιτέρω, η περικοπή αυτή δεν δύναται να θεωρηθεί stricto sensu δυσανάλογη, υπό την έννοια ότι επιβάλλει στη συγκεκριμένη κατηγορία συνταξιούχων ένα ιδιαίτερα επαχθές βάρος, που υπερακοντίζει τον επιδιωκόμενο ως άνω σκοπό. Και τούτο, ενόψει αφενός του σχετικά μικρού ύψους των πρόσθετων παροχών, στις οποίες αφορά η περικοπή, αφετέρου του γεγονότος ότι μέσω του μέτρου αυτού διασφαλίζεται τελικώς, έστω και εμμέσως, η εξακολούθηση καταβολής σε αυτούς κύριας σύνταξης.».

Εξάλλου, σε άλλο σημείο η επίμαχη απόφαση αναφέρει ότι: «Άλλωστε, η επίμαχη περικοπή αποτελεί ένα από τα πρώτα περιοριστικά μέτρα που ελήφθησαν σε σχέση με τις συντάξεις, οι προβαλλόμενοι δε με το υπόμνημα του ενάγοντος ισχυρισμοί που αφορούν στις περαιτέρω μειώσεις που επιβλήθηκαν στις αποδοχές των στρατιωτικών με βάση τις διατάξεις των νόμων 3865/2010, 3986/2011, 4024/2011, 4051/2012 και 4093/2012, παρίστανται αλυσιτελείς, καθόσον ανάγονται σε μεταγενέστερο του κρίσιμου εν προκειμένω χρόνο και, ως εκ τούτου, δεν δύνανται να συνεκτιμηθούν, στο πλαίσιο εξέτασης, από άποψη επιπτώσεων, της επίμαχης περικοπής.».

Τέλος στο διατακτικό αναφέρει ότι: «…οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου μόνου του ν. 3847/2010 , κατ’ εφαρμογή των οποίων σταμάτησε, από 1.6.2010 και εφεξής, να καταβάλλονται στον ενάγοντα, στρατιωτικό συνταξιούχο, τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και το επίδομα αδείας, δεν αντίκεινται στα άρθρα 2 παρ. 1, 4 παρ. 1 και 5, 17, 22, 25 παρ. 1 και 3, 28 παρ. 1 και 2 και 36 παρ. 2 του Συντάγματος, ούτε στο άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου της Ευρωπαϊκής Σύμβασης του Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και στην αρχή της αναλογικότητας ούτε δε στα άρθρα 15 παρ. 1, 17 και 31 παρ. 1 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο ανωτέρω σκεπτικό.».

Ιδού η απόφαση 1388/2018 του ΕλΣυν

1388_2018 ΕλΣυν

Περισσότερα

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΑΡΕΜΒΑΙΝΕΙ ΣΤΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ!

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΑΡΕΜΒΑΙΝΕΙ ΣΤΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ!

 

Με παραπληροφόρηση, επίκληση «δημοσιονομικών κινδύνων»

και …ύμνους σταους μνημονιακούς νόμους,

επιχειρεί να επηρεάσει την κρίση των Δικαστών του ΣτΕ!!

 

Ιδού το κείμενο!

 

 

Η ΕΝΥΠΕΚΚ με την από 31-1-2019 ανακοίνωσή της, μετά την επιτυχημένη Συνέντευξη Τύπου έξι (6) κορυφαίων επιστημόνων, ειδικών στο Ασφαλιστικό και το Εργατικό Δίκαιο, κάλεσε κυβέρνηση και δανειστές να μείνουν μακριά από τη Δικαιοσύνη, ενόψει του ότι βρισκόμαστε μπροστά σε σημαντικές δικαστικές εξελίξεις.

Ειδικότερα, στις 4-10-2017 εκδικάστηκαν οι προσφυγές συνταξιούχων κατά των περικοπών τού «Νόμου Κατρούγκαλου» (ν.4387/2016) κι ενώ έχουν παρέλθει 15 ολόκληροι μήνες, δεν έχουν ακόμη εκδοθεί αποφάσεις!!

Να σημειώσουμε ότι στις 16-5-2018 παραιτήθηκε ο πρώην Πρόεδρος του ΣτΕ κ.Ν.Σακελλαρίου υπαινισσόμενος παρεμβάσεις στο έργο του Ανωτάτου Δικαστηρίου αναφορικά με τον άνω νόμο.

Εξάλλου στις 23-1-2019 ενώπιον της Επιτροπής Συμμόρφωσης του ΣτΕ κλήθηκε η κυβέρνηση (Υπουργός Οικονομικών) να δώσει εξηγήσεις αναφορικά με τη ΜΗ καταβολή εκ μέρους τού κράτους των αναδρομικών στους συνταξιούχους και τη ΜΗ συμμόρφωσή προς το διατακτικό των υπ’αριθ. 2228-2290/2015 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ.

Τέλος, χθες 1-2-2019 εκδικάστηκαν δέκα (10) αναιρέσεις του Δημοσίου κατά των υπ’αριθ. 2226-2235/2018 αντίστοιχα αποφάσεων του ΣΤ’ Τμήματος του ΣτΕ, οι οποίες είχαν δικαιώσει δημοσίους υπαλλήλους που διεκδικούσαν την αναδρομική και εφεξής καταβολή των παρακρατηθέντων Δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων και του επιδόματος αδείας.

Στη χθεσινή ακροαματική διαδικασία της Ολομέλειας του ΣτΕ, η κυβέρνηση δια του υπουργείου Οικονομικών/ΓΛΚ προσκόμισε το υπ’αριθ.πρωτ. 2/1927/ΔΕΠ/25-1-2019 έγγραφο «απόψεων», με το οποίο επικαλέστηκε (προεχόντως) στοιχεία δημοσιονομικού χαρακτήρα, κατέθεσε πίνακες των προηγουμένων μνημονιακών κυβερνήσεων και τάχθηκε υπέρ των μνημονιακών περικοπών στους μισθούς και υπέρ της κατάργησης των Δώρων στους δημοσίους υπαλλήλους!

Είναι απαράδεκτο για μία κυβέρνηση, που είχε υποσχεθεί την κατάργηση των Μνημονίων και την αποκατάταση των αδικιών, σήμερα να υποβάλλει έγγραφα σαν κι αυτό προς το Ανώτατο Δικαστήριο της χώρας, όπου, αντί να παραθέτει νομικά επιχειρήματα, προβάλλει …«δημοσιονομικούς κινδύνους» επικαλούμενη στοιχεία που ΔΕΝ αφορούν την ουσία τού ζητήματος που απασχολεί το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο.

Με τέτοιο περιεχόμενο, πρόκειται για ένα έγγραφο που ουσιαστικά επιχειρεί παρέμβαση στη Δικαιοσύνη και αποπειράται να επηρεάσει τους Δικαστές να μην εκδίδουν …επικίνδυνες για τα δημοσιονομικά τής χώρας αποφάσεις.

Είναι ντροπή όσοι ψήφισαν Μνημόνια, λεηλάτησαν τα Ασφαλιστικά Ταμεία, αύξησαν το χρέος της πατρίδας, υποθήκευσαν ακόμη και την πολιτιστική κληρονομιά μας στους δανειστές, οδήγησαν τους νέους μας σε μετανάστευση όπως μετά τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο, αύξησαν την ανεργία, οδήγησαν συνανθρώπους μας σε αυτοκτονίες, εκατομμύρια οικογένειες σε απόγνωση και έσυραν έναν ολόκληρο λαό στη φτώχεια και την ανέχεια…, να κόπτονται ΤΩΡΑ μόνο για  …ενδεχόμενο «δημοσιονομικό κίνδυνο» που θα επιφέρει η ανεξάρτητη Δικαιοσύνη!

Μοναδική τους δικαιολογία μπορεί να είναι ο φόβος που θα τους επιπλήξουν οι δανειστές!!

Τους   ….συμπονούμε!!

Αλλά θα προτιμήσουμε τον δρόμο της συνέπειας, της ενημέρωσης, του δίκιου και της αλήθειας!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ αποκαλύπτει σήμερα το απαράδεκτο αυτό έγγραφο που απέστειλε η κυβέρνηση στις 25-1-2019 προς το ΣτΕ ενόψει της χθεσινής εκδίκασης των άνω αναιρέσεων.

Ιδού το έγγραφο!

 ΑΠΟΨΕΙΣ ΥΠ ΟΙΚ ΣΤΟ ΣΤΕ 1-2-2019

 

Περισσότερα

Θετική η εισήγηση στο ΣτΕ για τα Δώρα των δημοσίων υπαλλήλων!

Υπέρ της χορήγησης των Δώρων στους δημοσίους υπαλλήλους

η «εισήγηση» σήμερα στο ΣτΕ !

Εκδικάστηκαν σήμερα οι δέκα (10) αναιρέσεις του Ελληνικού Δημοσίου κατά των δικαστικών υπαλλήλων που είχαν δικαιωθεί με τις πρόσφατες αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας (με αριθ. 2226-2235/2018, ΣΤ” Τμήμα).

Οι εκπρόσωποι του Ελληνικού Δημοσίου υπεραμύνθηκαν των μνημονιακών περικοπών(!) και τάχθηκαν υπέρ της …συνταγματικότητας(!) των νόμων Σαμαρά-Βενιζέλου που τις επέβαλε.

Κατά τη συζήτηση των υποθέσεων αυτών, η Εισηγήτρια ενώπιον της Ολομέλειας του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου υποστήριξε την άποψη του ΣΤ” Τμήματος, στη σύνθεση του οποίου μετείχε (είχε ταχθεί υπέρ της αντισυνταγματικότητας των άνω νόμων) και ανέπτυξε ότι, σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣΤ” Τμήματος του ΣτΕ (που κατά παραπομπή συζητήθηκαν σήμερα στην Ολομέλεια), οι νόμοι που κατήργησαν τα Δώρα  των δημοσίων υπαλλήλων είναι αντισυνταγματικοί και γι’αυτό πρέπει να τους καταβάλλονται εφεξής κανονικά (“ex nunc”).

Ως προς την αναδρομικότητα των διεκδικούμενων ποσών, όπως και στο ΣΤ” Τμήμα, η «εισήγηση» δεν πήρε θέση. Φαίνεται ότι το ζήτημα της αναδρομικότητας, τελικά, θα είναι το κεντρικό θέμα που θα απασχολήσει τους δικαστές της Ολομέλειας του ΣτΕ.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ υπενθυμίζει ότι για τα αναδρομικά των συνταξιούχων, με τις υπ’αριθ. 2227-2290/2015 αποφάσεις της, η τότε Ολομέλεια του ΣτΕ είχε αποφανθεί ότι τα δικαιούνταν μόνον «όσοι είχαν ασκήσει ένδικα μέσα ή βοηθήματα μέχρι τον χρόνο δημοσίευσης» των ανωτέρω αποφάσεων, δηλαδή μέχρι 10/6/2015.

Η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί σε λίγες εβδομάδες.

Περισσότερα