ΤΑ ΟΛΙΓΟΣΤΙΧΑ ΤΗΣ ΕΝΥΠΕΚΚ #4

 

Για την επέτειο του «ΟΧΙ»

Σε επικοινωνιακό, ιδεολογικό και στρατηγικό επίπεδο η Τουρκία του Ερντογάν κερδίζει διαρκώς έδαφος έναντι της αποδυναμωμένης πατρίδας μας.

Ο έωλος και ιστορικά ψευδής αναθεωρητισμός του, -ο οποίος (Ερντογάν) αντικειμενικά εξυπηρετείται από το ρεύμα της αποεθνοποίησης και της υποβάθμισης των ιστορικών, θρησκευτικών και πολιτισμικών σταθερών που παρατηρείται στη χώρα μας-, δυστυχώς αποκτά σιγά-σιγά πολιτικά και διπλωματικά ερείσματα

Η διαδικασία τής δήθεν κοινής θέασης της ιστορίας, -που άρχισε με τη συγγραφή νέων διδακτικών βιβλίων την περίοδο του «εκσυγχρονισμού» μετά από παρότρυνση της ΕΕ, την οποία συνεχίζει και σήμερα, εντελώς ανοίκεια και προσβλητικά, με την πρόσφατη υιοθέτηση των αιτημάτων των συνεργατών του ναζισμού τσάμηδων και των απογόνων τους-, όπου τα ιστορικά γεγονότα θα ετύγχαναν κοινής αποδοχής, στην Τουρκία αποτελούσε το πνευματικό εποικοδόμημα του παγκοσμιοποιημένου νεοφιλελευθερισμού που ισοπεδώνει την ιδιαιτερότητα και τη διαλεκτική των ιστορικών γεγονότων.

Η Τουρκία το κατάλαβε εγκαίρως και επανήλθε δριμύτερη στην αυτοποιητική της λογική. Αναθεωρεί και αναπλάθει την ιστορική συνείδηση τής κοινής γνώμης, ενώ στην Ελλάδα εξακολουθούμε να υποτιμούμε τις κοινές παραδόσεις, τις πατριωτικές, θρησκευτικές και πολιτισμικές σταθερές.

Σε μια κοινωνία όπου οι νέοι μεταναστεύουν και αρνούνται την προγονική εστία για να μπορέσουν να επιβιώσουν, οι μεσήλικες υποφέρουν και οι γέροντες οδηγούνται στα συσσίτια της γενικευόμενης βικτωριανής αντίληψης περί κοινωνίας, η διατήρηση του ιστορικού νήματος της ανεξαρτησίας και της ελευθερίας προβάλλεται δυστυχώς ως βαρίδι, ως περιττή πολυτέλεια, ως πολιτιστικό μειονέκτημα!

Η κοινωνική συνοχή όμως δεν διατηρείται με τον κατακερματισμό και την εξίσωση όλων προς τα κάτω, με την εφαρμογή του αλλοτριωτικού προγράμματος των δανειστών, αλλά με την άρνηση εφαρμογής του!

Και μια νέα αντιμνημονιακή παλλαϊκή Κοινωνική Συνεννόηση πρέπει να προκύψει μέσα από τα συντρίμμια των Μνημονίων!

Συνεπώς, ας μην κατακρίνουμε τους παππούδες και τους γονείς μας που καθιέρωσαν να γιορτάζεται ως Εθνική Γιορτή η 28η Οκτωβρίου 1940, η ημέρα δηλαδή της επίθεσης του φασισμού και της αντίστασης των Ελλήνων και όχι η ημέρα της απελευθέρωσης, όπως στις άλλες χώρες της Δυτικής Ευρώπης!

Το φρόνημα και η γλώσσα της ελληνικής φυλής κυριολεκτούν!

Ο λαός γιορτάζει την αυθόρμητη παλλαϊκή αντιστασιακή του πράξη, διαδηλώνει τη βούλησή του να είναι ελεύθερος!

Γι’αυτό άλλωστε δημιούργησε το Έπος του ’40, κάτι που δεν συνέβη στους περισσότερους ευρωπαϊκούς λαούς. Αυτό το φρόνημα πρέπει να ατσαλώσει πάλι τις ψυχές όλων των Ελλήνων, έστω σε συνθήκες κοινωνικής και οικονομικής κατάρρευσης!

 

Περισσότερα

ΤΑ ΟΛΙΓΟΣΤΙΧΑ ΤΗΣ «ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ» #3

Η παραδοσιακή ανεξαρτησία των Ελλήνων

«Το ελεύθερον» των Ελλήνων, με τα πορίσματα της διαλεκτικής θεωρίας ως εξέλιξη της αριστοτελικής, βασίζεται στην παραγωγική βάση της μικρής ιδιοκτησίας, δηλαδή, στον λεγόμενο μικρο-ιδιοκτητικό τρόπο παραγωγής.

Τα ακίνητα, τα σπίτια, τα περιβόλια, οι αγροί, οι παραδοσιακές τέχνες, τα επιτηδεύματα, η χειροτεχνία-οικοτεχνία, η μεταποίηση, το εμπόριο, η βυρσοδεψία, η γεωργία, η κτηνοτροφία, η αλιεία κ.ά., όλες οι οικονομικές, τεχνικές, νομικές και τουριστικές υπηρεσίες ανήκαν σε οικογένειες και περνούσαν από γενιά σε γενιά. Έτσι δημιουργήθηκε η κληρονομική συνέχεια και η διαδικασία τής ατομικής και οικογενειακής αναπαραγωγής.

Αποτέλεσμά τους ήταν το ελεύθερο φρόνημα, η έκφραση γνώμης, δηλαδή η δημοκρατία και η διάθεση υπεράσπισης των υλικών και άυλων αγαθών από κάθε εχθρική επιβουλή. Μέσα και πάνω σ’αυτά, η κοινή γλώσσα, η κοινή παράδοση και η κοινή θρησκεία, ως πνευματικό εποικοδόμημα και πολιτιστική δημιουργία, έθεταν τις πνευματικές προϋποθέσεις και τους κανόνες διεξαγωγής αυτής της οικονομικής και κοινωνικής αναπαραγωγής.

Οι Έλληνες, ως εκ τούτου, αγωνίζονταν πάντα «υπέρ βωμών και εστιών» εννοώντας την εστία της οικογενειακής παράδοσης και τον υλικό και άυλο πλούτο της κοινότητας που μαζί με τις εκκλησίες, τις πλατείες, τους κοινόχρηστους χώρους και τα στοιχεία του περιβάλλοντος αποτελούσαν αδιάσπαστο στοιχείο της ύπαρξής τους.

Σήμερα, με το μνημονιακό καθεστώς που έχει επιβληθεί, ο κοινός άυλος και υλικός πλούτος της πατρίδας διαλύεται με διαδικασίες ρευστοποίησης και τίθεται υπό τη διαχείριση των δανειστών, για πρώτη φορά στην ιστορία του Ελληνικού Έθνους!

Αλλά και για πρώτη φορά, σε τόση ένταση και έκταση, οι πιο προικισμένοι νέοι μας, όχι μόνο μεταναστεύουν, αλλά και αποποιούνται (πραγματικά και νομικά) την οικογενειακή εστία!

Αυτό δηλαδή που συντελείται σήμερα στη χώρα δεν είναι πολιτική, δηλαδή διαχείριση ανθρώπινων και υλικών πόρων κατά τη σύγχρονη και αυθάδη φρασεολογία της νέας οικονομίας, αλλά αποτελεί καταστροφή των βασικών υλικών και άυλων, υπαρκτικής σημασίας, δομών μιας κοινωνίας.

Με την ευκαιρία της επετείου της 28ης Οκτωβρίου, ας αναστοχαστούμε το αληθινό περιεχόμενο της παραδοσιακής ανάγκης και λαχτάρας των Ελλήνων για ανεξαρτησία!

Περισσότερα

ΟΙ ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ ΧΩΡΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ-ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ!

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

     ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

25/10/2016

 

ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ ΧΩΡΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ-ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΟΙ ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ!

 

Ιδού οι ρυθμίσεις!

(ν.4093/2012 σελ.5612 και ν.4172/2013, άρθρο 103, σελ.2510)

 

 

Ι.Με το β’ Μνημόνιο (ν. 4046/2012 σελ. 713) είχε προβλεφθεί η σύγκλιση του ελληνικού κατώτατου μισθού με τους αντίστοιχους των χωρών της Κεντρικής και ΝοτιοΑνατολικής Ευρώπης («ρήτρα Βουλγαρίας»).

Εκεί, μεταξύ των άλλων, αναφερόταν ότι «Τα μέτρα αυτά θα δώσουν τη δυνατότητα μείωσης της απόκλισης στο επίπεδο του κατώτατου μισθού σε σχέση με τους ανταγωνιστές μας (Πορτογαλία, Κεντρική και ΝΑ Ευρώπη)» και παρακάτω ότι «Αυτό θα ευθυγραμμίσει το πλαίσιο του κατώτατου μισθού της Ελλάδας με αυτό συγκρίσιμων κρατών και θα του επιτρέψει να εκπληρώσει τη βασική του λειτουργία, δηλαδή της διασφάλισης ενός ενιαίου δικτύου ασφαλείας για όλους τους υπαλλήλους».

Σε υλοποίηση της ανωτέρω δευτερομνημονιακής διάταξης, ο ν. 4093/2012 (υποπαρ. ΙΑ.11, σελ. 5612) μείωσε τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα σε 586,8 € για τους εργατοϋπαλλήλους άνω των 25 ετών και σε 510,95 € για τους κάτω των 25 ετών.

 

ΙΙ.Με την ίδια διάταξη, που ακόμη δεν έχει υλοποιηθεί, καταργήθηκαν οι τριετίες και όλες οι προσαυξήσεις.

Η συγκεκριμένη διάταξη του ν. 4093/2012 (υποπαρ. ΙΑ.11 παρ.1) ρητά αναφέρει στο εδάφιο (ε) ότι «Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας, καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνει στον νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο» και στο εδάφιο (στ) ότι «Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά την 14-2-2012».

Σε υλοποίηση της ανωτέρω ρύθμισης του ν. 4093/2012 (σελ. 5611) είχε προβλεφθεί ειδικός μηχανισμός αναπροσαρμογής (εννοείται προς τα κάτω) του κατώτατου μισθού ετησίως και με έναρξη την 1-1-2017!

Την απαρέγκλιτη υλοποίηση της συμφωνημένης και ήδη ψηφισμένης αυτής ρύθμισης απαιτούν τώρα οι θεσμοί!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ ανίχνευσε τη ρύθμιση από τον σχετικό νόμο (ν. 4172/2013, άρθρο 103, σελ. 2510) και την παραθέτει αυτούσια, χωρίς σχολιασμούς διαψεύδοντας την κυβέρνηση, που τον τελευταίο καιρό, ενόψει της δεύτερης αξιολόγησης και του ανοίγματος του Εργασιακού, δηλώνει σε διάφορους τόνους ότι δεν προτίθεται να ανοίξει συζήτηση για περαιτέρω μείωση του ήδη καθηλωμένου κατώτατου μισθού των εργατοϋπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα!

Ιδού η ρύθμιση για τον κατώτατο μισθό από 1-1-2017 (άρθρο 103 ν. 4172/2013, σελ. 2510)!

 

«                                                                                             Άρθρο 103

«Διατάξεις για τον κατώτατο μισθό»

1.α.Έπειτα από διαβούλευση, που διεξάγεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρούσα, ορίζεται ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, των οποίων η αμοιβή δεν ρυθμίζεται από συλλογική σύμβαση εργασίας.

β.Ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης, υπολειπόμενες από το νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο ή της αντίστοιχης προκύπτουσας αναλογίας για τις συμβάσεις μερικής απασχόλησης.

2.Η νέα διαδικασία-μηχανισμός διαμόρφωσης νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας τίθεται σε ισχύ μετά τα προγράμματα Δημοσιονομικής Προσαρμογής, δηλαδή όχι πριν από την 1.1.2017.

3.Το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και νομοθετημένου ημερομισθίου θα πρέπει να καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών, και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης, του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών.

(………….)

7.α.Εντός του τελευταίου δεκαπενθημέρου του μηνός Ιουνίου κάθε έτους ο Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας εισηγείται στο Υπουργικό Συμβούλιο, τον κατώτατο μισθό υπαλλήλων και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών, λαμβάνοντας υπόψη το Πόρισμα Διαβούλευσης, όπως αυτό υποβλήθηκε και συντάχθηκε κατά την ανωτέρω διαδικασία.

β.Ο Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας εκδίδει απόφαση καθορισμού του κατωτάτου μισθού για τους υπαλλήλους και του κατώτατου ημερομισθίου για τους εργατοτεχνίτες, μετά από τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργικού Συμβουλίου.                                                                                        »

 

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ καλεί την κυβέρνηση να λάβει άμεσα πρωτοβουλίες και να φέρει στη Βουλή διάταξη που θα καταργεί το άρθρο 103 του ν. 4172/2013!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ καλεί την κυβέρνηση να καταργήσει άμεσα τις ανωτέρω ρυθμίσεις που καθιερώνει το σύστημα του «καθαρού» («γυμνού») μισθού χωρίς τριετίες, προσαυξήσεις και πιθανότα στο μέλλον του 13ου και 14ου μισθού!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ επιφυλάσσεται να επανέλθει για να ενημερώσει με αντικειμενικότητα και εγκυρότητα, όπως πάντα, τους εργατοϋπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα για τις εξελίξεις των μισθών που αφορούν τη ζωή των ιδίων και των οικογενειών τους!

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

Για την Εκτελεστική Επιτροπή

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

Περισσότερα

ΤΑ ΟΛΙΓΟΣΤΙΧΑ ΤΗΣ ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ #2

Περί συντάξεων

Τα κυβερνητικά στελέχη, -μη μπορώντας να κατανοήσουν τους ευφημισμούς, τις αμφισημίες και κυρίως τους πολύπλοκους μαθηματικούς τύπους, που χρησιμοποιεί η υπό τον κ.Κόρμπιν Επιτροπή των ξένων «ειδικών» (και με τους οποίους επανυπολογίζονται όλες οι νέες, παλαιές και μελλοντικές συντάξεις)-, προσπαθούν να πείσουν τους Έλληνες ότι, σε περίπτωση ανάπτυξης, οι συντάξεις-επιδόματα θα αυξηθούν!

Όποιος όμως έχει διαβάσει τις γενικές ρήτρες του νέου Ασφαλιστικού και κατανοήσει τους νέους μαθηματικούς τύπους υπολογισμού των συντάξεων, θα διαπιστώσει αυτές θα βαίνουν διαρκώς απομειούμενες.

Γιατί τα δεδομένα των μαθηματικών τύπων θα έχουν ως παραμέτρους και θα συνυπολογίζουν τα ελλείμματα των Ταμείων, την απίσχναση των αποθεματικών τους, τις όλο και λιγότερες εισφορές από το γενικευμένο πλέον σύστημα των «ευέλικτων» και επισφαλών εργασιακών σχέσεων, στο οποίο εισήλθε η χώρα μας!

Συνεπώς μόνο μειώσεις πρέπει να περιμένουν οι Έλληνες και οι Ελληνίδες και κυρίως η νέα γενιά των συνταξιούχων!

Και φαντάζει όντως τραγικό αυτό που ακούγεται ως δικαιολογία των περικοπών απ’όλα τα κυβερνητικά χείλη:

«Οι προηγούμενοι σάς έκοψαν 12 φορές τις συντάξεις (σ.σ. δεν αναφέρουν ποσοστά) ενώ εμείς αναγκαζόμαστε με πόνο ψυχής να κάνουμε αυτές τις περικοπές», ο εστί μεθ’ερμηνευόμενον:

«Μην κατηγορείτε εμάς που σας σπρώξαμε κάτω από το νερό και πνίγεστε. Φταίνε αυτοί που σας έριξαν 12 μέτρα μέσα στο πηγάδι και εσείς προσπαθούσατε να κρατήσετε το κεφάλι έξω από το νερό!»

Ας θαυμάσουμε τη …στέρεα «προοδευτική» κυβερνητική λογική!

Περισσότερα

ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ-«ΣΤΑΘΜΟΣ» ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ!

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

     ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 

Αθήνα 24-10-2016

 

 

ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ

ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ-«ΣΤΑΘΜΟΣ» ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ!

 

 

  • ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
  • ΙΣΗ ΑΜΟΙΒΗ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

 

ΙΔΟΥ ΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ!

 

 

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ ανακοίνωσε την προηγούμενη εβδομάδα τη δημοσίευση από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο (ΔΕΚ) των δύο αποφάσεων-«σταθμών» στην ιστορία του Ευρωπαϊκού Εργατικού Δικαίου, που αφορούν εκατομμύρια εργαζομένων στην Ευρώπη και την Ελλάδα, στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα:

α)την υπ’αριθ. C-441/14, που εκδόθηκε τον Απρίλιο του 2016 και αφορά την καταβολή ολόκληρης της αποζημίωσης (αντί της μισής) και για όσους (-ες) αποχωρούν ή απολύονται λόγω συμπλήρωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και

β)την υπ’αριθ. C-596/14, που εκδόθηκε τον Σεπτέμβριο του 2016 και που αφορά το δικαίωμα των συμβασιούχων να αμείβονται όσο απασχολούνται και να αποζημιώνονται όταν απολύονται, όπως και οι συνάδελφοί τους αορίστου χρόνου.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ, μετά από απαίτηση πολλών ενδιαφερομένων που αδυνατούν να βρουν τα κείμενα των ως άνω αποφάσεων στα αρχεία του ΔΕΚ, δημοσιεύει σήμερα ολόκληρα τα πρωτότυπα κείμενα, μεταφρασμένα στην ελληνική και κατευθύνει με τον αντίστοιχο σύνδεσμο (link) του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

Για την Εκτελεστική Επιτροπή

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

——————————————————————————————————-

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ (τμήμα μείζονος συνθέσεως)

της 19ης Απριλίου 2016 (*)

«Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Οδηγία 2000/78/ΕΚ – Αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων λόγω ηλικίας – Εθνική ρύθμιση αντίθετη προς οδηγία – Δυνατότητα ιδιώτη να ζητήσει να αναγνωριστεί η ευθύνη του Δημοσίου για παραβίαση του δικαίου της Ένωσης – Διαφορά μεταξύ ιδιωτών – Στάθμιση των διαφόρων δικαιωμάτων και αρχών – Αρχές της ασφάλειας δικαίου και της προστασίας της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης – Ρόλος του εθνικού δικαστή»

Στην υπόθεση C-441/14,

με αντικείμενο αίτηση προδικαστικής απόφασης δυνάμει του άρθρου 267 ΣΛΕΕ, υποβληθείσα από το Højesteret (Δανία) με απόφαση της 22ας Σεπτεμβρίου 2014, η οποία περιήλθε στο Δικαστήριο στις 24 Σεπτεμβρίου 2014, στο πλαίσιο της δίκης

(περισσότερα…)

Περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΗ-«ΒΟΜΒΑ» ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ!

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

     ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 

Αθήνα 22-10-2016

 

ΑΠΟΦΑΣΗ-«ΒΟΜΒΑ» ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ!

 

Οι συμβασιούχοι αμείβονται και αποζημιώνονται

(όταν απολύονται) όπως και οι αορίστου χρόνου!

 

 

Τεκτονικές αλλαγές στην αγορά εργασίας της Ευρώπης και της χώρας μας αναμένεται να προκαλέσει η τελευταία απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου (ΔΕΚ, απόφαση υπ’αριθ. C-596/14 της 14ης Σεπτ. 2016) που δημοσιεύθηκε πριν λίγες μόλις ημέρες.

Η κεφαλαιώδους σημασίας αυτή απόφαση για πρώτη φορά εξομοιώνει τις συμβάσεις εργασίας κάθε είδους (συμβάσεις ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου, συμβάσεις εργασιακής εμπειρίας, συμβάσεις ΕΣΠΑ, συμβάσεις εκπαίδευσης-κατάρτισης, συμβάσεις αναπλήρωσης-αντικατάστασης συναδέλφου κ.α.) ως προς όλους τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης (μισθό, επιδόματα, τριετίες, προειδοποίηση, αποζημίωση απόλυσης) με τις συμβάσεις αορίστου χρόνου!!

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο επιλήφθηκε μετά από προδικαστικό αίτημα (νομικό ερώτημα) που του απέστειλε το Εφετείο Μαδρίτης της Ισπανίας (Tribunal Superior de Justicia de Madrid) στις 22-12-2014 και αφορούσε την ερμηνεία της ρήτρας αριθμός 4 της Συμφωνίας-Πλαίσιο «Για την εργασία ορισμένου χρόνου» και την Οδηγία υπ’αριθ. 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1999, που είναι δεσμευτική και για τη χώρα μας.

Η ουσία της υπόθεσης, που απασχόλησε το Εφετείο της Μαδρίτης και μετέπειτα το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, αφορούσε την αγωγή μιας εργαζόμενης (Ana de Diego Porras) που απασχολήθηκε από τον Φεβρουάριο του 2003 μέχρι τον Σεπτέμβριο 2012 με ανανεούμενες και διακοπτόμενες μεταξύ τους συμβάσεις ορισμένου χρόνου (συμβάσεις κατάρτισης, μερικής αναπλήρωσης συναδέλφου και συμβάσεις interinidad στο πλαίσιο δημόσιου προγράμματος απασχόλησης-κατάρτισης) με εργοδότη το Υπουργείο Άμυνας της Ισπανίας και απολύθηκε χωρίς να λάβει αποζημίωση απολύσεως ενώ, καθ’όλη τη διάρκεια της συμβασιουχικής εργασίας της, ελάμβανε μειωμένο μισθό σε σχέση με τους μονίμους συναδέλφους της.

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο (ΔΕΚ) αποφάνθηκε ότι ο μισθός αυτών που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, μερικής ή προσωρινής απασχόλησης, κάθε τύπου και περιεχομένου, πρέπει να είναι ίδιος με αυτόν που λαμβάνουν οι απασχολούμενοι με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου στις αντίστοιχες υπηρεσίες του κράτους, των ΟΤΑ και του ιδιωτικού τομέα!

Επιπλέον το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποφάνθηκε ότι είναι υποχρεωτική η καταβολή αποζημίωσης σε όσους απασχολήθηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και αποχωρούν αυτοδικαίως (μετά τη λήξη της σύμβασης) ή απολύονται, αντίστοιχου ύψους με τις αποζημιώσεις που λαμβάνουν οι έχοντες σύμβαση αορίστου χρόνου συνάδελφοί τους που απολύονται!

Συγκεκριμένα το διατακτικό αυτής της απόφασης-«βόμβα» έχει ως εξής:

«Για τους λόγους αυτούς, το Δικαστήριο (δέκατο τμήμα) αποφαίνεται:

1)Η ρήτρα 4, σημείο 1, της Συμφωνίας-Πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου, η οποία συνήφθη στις 18 Μαρτίου 1999 και έχει προσαρτηθεί στην Οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη Συμφωνία-Πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP, έχει την έννοια ότι στις «συνθήκες απασχολήσεως» περιλαμβάνεται η αποζημίωση την οποία υποχρεούται να καταβάλει ο εργοδότης στον εργαζόμενο λόγω λύσεως της συμβάσεως εργασίας του ορισμένου χρόνου.

2)Η ρήτρα 4 της Συμφωνίας-Πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου, η οποία έχει προσαρτηθεί στην Οδηγία 1999/70, έχει την έννοια ότι αντιτίθεται σε εθνική νομοθεσία, όπως αυτή της κύριας δίκης, η οποία δεν αναγνωρίζει δικαίωμα αποζημιώσεως λόγω λύσεως της συμβάσεως εργασίας σε εργαζόμενο στο πλαίσιο συμβάσεως εργασίας interinidad, ενώ επιτρέπει τη χορήγηση τέτοιας αποζημιώσεως, μεταξύ άλλων, σε αντίστοιχους εργαζομένους αορίστου χρόνου. Το γεγονός και μόνον ότι ο εν λόγω εργαζόμενος πραγματοποίησε την εργασία του βάσει συμβάσεως εργασίας interinidad δεν αποτελεί αντικειμενικό λόγο, ο οποίος να δικαιολογεί τη μη χορήγηση της αποζημιώσεως αυτής στον ως άνω εργαζόμενο.»

Η απόφαση αυτή του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου έρχεται στην πιο καθοριστική στιγμή για την Ευρώπη και κυρίως για την Ελλάδα όπου η προσωρινή σύμβαση και η σύμβαση μερική απασχόλησης (σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων) ξεπέρασαν σε ποσοστό την πλήρη απασχόληση με άμεση απειλή και για το μέλλον της μισθωτής εργασίας αλλά και για το μέλλον των συντάξεων σύμφωνα με τα από 1-2-2015 ΚΑΙ 20-10-2016 Δελτία της ΕΝΥΠΕΚΚ!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ χαιρετίζει την έκδοση της πολύ σημαντικής αυτής απόφασης που αφορά εκατομμύρια ευρωπαίων εργαζομένων και Ελλήνων πολιτών, κυρίως τους νέους μας, που καλούνται ή πιέζονται από τους δανειστές και τις μνημονιακές κυβερνήσεις να εργαστούν στις ποικιλώνυμες μορφές της νεανικής ευέλικτης ειλωτείας.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ καλεί την κυβέρνηση σε άμεση συμμόρφωση με την παραπάνω απόφαση του ΔΕΚ και στην κατάργηση νόμων και διατάξεων που προβλέπουν τα αντίθετα.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ δεσμεύεται να επανέλθει με περισσότερες πληροφορίες και οδηγίες για τους εργαζόμενους αναφορικά με το εύρος και το περιεχόμενο τής κεφαλαιώδους σημασίας αυτής απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

Για την Εκτελεστική Επιτροπή

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

Στο 61,1% εκτινάχθηκε η μερική απασχόληση τον Σεπτέμβριο! Απώλειες για τα Ταμεία 1 δις €!!

Σχεδιάγραμμα 1 (9μηνου)
Σχεδιάγραμμα 1 (9μηνου)
Σχεδιάγραμμα 2 (Σεπτέμβριος 2016)
Σχεδιάγραμμα 2 (Σεπτέμβριος 2016)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

     ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Αθήνα 20-10-2016

 

Η μερική απασχόληση απειλεί τις συντάξεις!

Στο 61,1% εκτινάχθηκε τον Σεπτέμβριο 2016!

1 δις € οι απώλειες για τα Ταμεία το 2016!

5 δις € ετήσιες απώλειες για τα Ταμεία από ανεργία-ευελιξία!

 

Τα ευρήματα του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το εννιάμηνο Ιανουαρίου-Σεπτεμβρίου 2016 είναι άκρως αποκαλυπτικά, αλλά ταυτόχρονα και ανησυχητικά, για το μέλλον της μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.

Σε σύνολο προσλήψεων 1.644.558, οι 766.739 (ποσοστό 46,62%) είναι θέσεις πλήρους απασχόλησης, οι 642.389 (39,06) είναι θέσεις μερικής απασχόλησης και 235.430 (14,32%) είναι θέσεις εκ περιτροπής εργασίας, όπως προκύπτει από τον παρακάτω πίνακα και το σχεδιάγραμμα 1.

ΜΗΝΑΣ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ  01.01.2016  ΕΩΣ  30.09.2016
ΠΛΗΡΗΣ

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

    ΜΕΡΙΚΗ

    ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

 ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ

   ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

       ΣΥΝΟΛΟ

  ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2016 51.598 43.202 15.690 110.490
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2016 52.221 47.635 18.502 118.358
ΜΑΡΤΙΟΣ 2016 68.306 57.111 23.611 149.028
ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2016 119.016 69.450 26.710 215.176
ΜΑΙΟΣ 2016 117.919 83.476 29.570 230.965
ΙΟΥΝΙΟΣ 2016 106.123 98.110 35.340 239.573
ΙΟΥΛΙΟΣ 2016 92.502 78.432 30.859 201.793
ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2016 69.352 57.183 22.060 148.595
ΣΕΠΤΕΜΒΙΟΣ 2016 89.702 107.790 33.088 230.580
ΣΥΝΟΛΟ Α’ ΕΝΝΕΑΜΗΝΟΥ 2016 766.739 642.389 235.430 1.644.558

 

Περισσότερο ανησυχητικά είναι τα στοιχεία για τον μήνα Σεπτέμβριο 2016 (βλ. σχεδιάγραμμα 2), όπου σε σύνολο 230.580 προσλήψεων, οι θέσεις πλήρους απασχόλησης ανέρχονται σε 89.702 (ποσοστό 38,90%), οι θέσεις μερικής απασχόλησης σε 107,790 (ποσοστό 46,70%) και οι θέσεις εκ περιτροπής εργασίας σε 33,088 (ποσοστό 14,40%). Παρόμοιο ποσοστό εκτόξευσης στο 61,10% δεν υπάρχει σε καμία χώρα της ΕΕ!!

Έτσι η κυβέρνηση μπορεί να επαίρεται ότι μείωσε την ανεργία κατά 3 μονάδες περίπου από τότε που ανέλαβε την διακυβέρνηση της χώρας, τα Ταμεία όμως θα χάσουν, μόνο για το 2016, 1 δις € περίπου από τις μειωμένες εισφορές λόγω των νέων ευέλικτων μορφών απασχόλησης.

Η μαζική υποκατάσταση θέσεων πλήρους απασχόλησης από τις διάφορες μορφές εργασιακής ειλωτείας (και κυρίως τη μερική απασχόληση και την εκ περιτροπής εργασία) θα είναι η μόνιμη μεγάλη απειλή για το μέλλον των συντάξεων στην Ελλάδα, πολύ περισσότερο που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με το τρίτο Μνημόνιο (ν. 4336/2015) έχει αναλάβει σημαντικές δεσμεύσεις για γενίκευση της ελαστικής απασχόλησης σε ΟΛΟΥΣ τους τομείς και κλάδους δραστηριότητας!

Εάν στα μεγέθη αυτά προσθέσουμε και τις δραματικές απώλειες για τα Ασφαλιστικά Ταμεία, ύψους 4 δις € περίπου ετησίως, από τις μειωμένες εργοδοτικές και εργατικές εισφορές, αφού για κάθε μία μονάδα μείωσης της απασχόλησης τα Ταμεία υφίστανται απώλειες 320 εκατ. € περίπου ανά έτος, ο καθένας μπορεί να αντιληφθεί πόσο ζοφερό είναι το μέλλον των συντάξεων στην πολύπαθη πατρίδα μας!

Τα στοιχεία αυτά καταρρίπτουν και τις θεωρίες που εσχάτως αναπτύσσουν επιστήμονες Πανεπιστημίων και Ινστιτούτων Κοινωνικών Φορέων, ότι δήθεν μέσα από την ανεργιογόνα και φτωχογόνα ανάπτυξη του μνημονιακού προγράμματος μπορεί να προκύψουν καλύτερες συνθήκες για τα Ασφαλιστικά Ταμεία και τις συντάξεις.

Συνεπώς, κυρίως λόγω της μεγάλης και μόνιμης ανεργίας και της ανησυχητικής εκτόξευσης της φτηνής (ευέλικτης) απασχόλησης, το μέλλον για τις ελληνικές συντάξεις είναι αβέβαιο με αποκλειστική ευθύνη των δανειστών και των κομμάτων του μνημονιακού τόξου! Είμαστε μπροστά σε τραγικό αδιέξοδο για τον λαό και τη χώρα μας!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ θα αναλάβει πρωτοβουλίες με συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις για να αποτραπεί το κραχ των Ασφαλιστικών Ταμείων, στο οποίο έχουν περιέλθει με αποκλειστική ευθυνη των δανειστών και των μνημονιακών κυβερνήσεων!

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

Για την Εκτελεστική Επιτροπή

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

Περισσότερα

Πρωτοποριακή απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου!!

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

     ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 

Αθήνα 19-10-2016

 

Ολόκληρη η αποζημίωση (όχι η μισή)

για όσους αποχωρούν/απολύονται λόγω συνταξιοδότησης!

 

Μεγάλες ανατροπές στον ιδιωτικό τομέα!

Πρωτοποριακή απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου!!

 

Με πρόσφατη απόφασή του το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΚ, Τμήμα Μείζονος Σύνθεσης της 19-4-2016) έκρινε ότι, διάταξη εθνικού νόμου που θεσπίζει διάκριση λόγω ηλικίας στο ύψος της αποζημίωσης απολύσεως για όσους αποχωρούν ή απολύονται από την εργασία λόγω θεμελίωσης ορίων συνταξιοδότησης, είναι αντίθετη στο Δίκαιο της ΕΕ (Οδηγία 2000/78/ΕΚ άρθρα 1, 2 και 6).

Το ΔΕΚ επιλήφθηκε της υπόθεσης (C-441/14) μετά από προδικαστικό αίτημα Δικαστηρίου της Δανίας και αποφάνθηκε ότι η σχετική ρύθμιση του δανέζικου νόμου παραβιάζει:

α)αφενός μεν το Δίκαιο της ΕΕ και ειδικότερα τα άρθρα 1, 2 και 6 της Οδηγίας 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου της 27-11-2000 «Για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία» και

β)αφετέρου την αρχή για την απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας καθώς και των αρχών της ασφάλειας δικαίου και της προστασίας της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης.

Ως εκ τούτου, προκύπτει σοβαρό ζήτημα και για τη συμβατότητα του Ελληνικού Δικαίου (άρθρο 8 ν. 3198/1955 κ.ά.) που ορίζει μισή αποζημίωση (50%) για όσους αποχωρούν ή απολύονται λόγω συνταξιοδοτήσεως. Σημειωτέον ότι, σύμφωνα με την Εθνική Νομοθεσία και την πρακτική δεκαετιών, όσοι αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης και έχουν επικουρική ασφάλιση, λαμβάνουν μόνο το 40% της αποζημίωσης που πραγματικά δικαιούνται!!

Η πρόσφατη αυτή απόφαση του ΔΕΚ είναι από τις πιο σημαντικές των τελευταίων ετών αφού χιλιάδες εργαζόμενοι στη χώρα μας και εκατομμύρια σε όλη την Ευρώπη έχουν απολυθεί με μειωμένες κατά πολύ εργατικές αποζημιώσεις.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ χαιρετίζει την έκδοση της πολύ σημαντικής αυτής απόφασης και καλεί την κυβέρνηση να καταργήσει τις αντίθετες με το Ευρωπαϊκό Δίκαιο διατάξεις (ν. 3198/1955 κ.ά.) νομοθετώντας τη λήψη ολόκληρης της δικαιούμενης αποζημίωσης απόλυσης για όσους αποχωρούν ή απολύονται λόγω συμπληρώσεως του ηλικιακού ορίου συνταξιοδότησης.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ επιφυλάσσεται να επανέλθει με λεπτομερειακό σχολιασμό και συμβουλές προς τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα της πρωτοποριακής για τα ευρωπαϊκά δεδομένα αυτής απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου!

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

Για την Εκτελεστική Επιτροπή

 

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΕΙ ΟΛΗ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΕΟΣ!

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

     ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 

Αθήνα 18-10-2016

 

Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΕΙ

ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΕΟΣ !

 

ΌΜΗΡΟΣ ΤΟΥ ΣΟΪΜΠΛΕ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΜΕ ΔΙΚΗ ΤΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗ!!

 

Έχει ενταφιάσει το ζήτημα του χρέους, αφού :

  • έχει παραιτηθεί ανεπιφύλακτα από την ονομαστική διαγραφή του χρέους!
  • έχει αναγνωρίσει ότι η Ελλάδα οφείλει το σύνολο του χρέους!
  • έχει εκχωρήσει στους δανειστές το δικαίωμα μονομερώς να ανοίξουν τη συζήτηση για τα «μέτρα διευκόλυνσης», όποτε αυτοί θέλουν!

 

Ιδού τα κείμενα!

 

Τον τελευταίο καιρό ο λαός εμπαίζεται και παραπληροφορείται από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αναφορικά με το ζήτημα του χρέους!

Όλο και πιο συστηματικά, κυβερνητικά και κοινοβουλευτικά στελέχη των δύο συγκυβερνώντων κομμάτων, ακόμη και ο κ.πρωθυπουργός, επιρρίπτουν την ευθύνη για την καθυστέρηση της συζήτησης για το χρέος στους δανειστές και ειδικότερα στον κ.Σόιμπλε.

Η κυβέρνηση προβάλλει κατά κόρον τη θέση ότι οι δανειστές δήθεν αθετούν την υποχρέωσή τους προς τη χώρα μας αναφορικά με το ζήτημα του χρέους!

Όμως η κυβέρνηση αποκρύπτει ότι το ζήτημα του χρέους δεν μπορεί να ανοίξει με αποκλειστική δική της ευθύνη(!) και αυτό μάλιστα το έχει υπογράψει στην ταπεινωτική συμφωνία-απόφαση τής Συνόδου των αρχηγών των κρατών-μελών της Ευρωζώνης της 12ης Ιουλίου 2015!

Επιπροσθέτως, δεν μπορεί να ανοίξει οποιαδήποτε συζήτηση για την ελάφρυνση του χρέους αφού έχει εκχωρήσει ακόμη και αυτό το δευτερεύον δικαίωμα στους δανειστές!!

Σήμερα η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ φέρνει στο φως της δημοσιότητας το τμήμα εκείνο της επονείδιστης συμφωνίας-απόφασης του Ιουλίου 2015 και τις αντίστοιχες ρυθμίσεις που έχουν δεσμεύσει τον λαό και τη χώρα μας ως προς το ζήτημα του χρέους σε μια λεόντεια συμφωνία υπέρ των δανειστών!

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ έχει υπογράψει πέντε (5) ρήτρες και έχει απεμπολήσει ρητά και αμετάκλητα ουσιώδη δικαιώματα αναφορικά με το ζήτημα του χρέους.

Συγκεκριμένα η κυβέρνηση στις 12 Ιουλίου 2015 συμφώνησε, αποδέχθηκε και υπέγραψε τις παρακάτω πέντε (5) ρήτρες:

1η)Ρήτρα αναγνώρισης του συνολικού δημόσιου χρέους!

Παρόμοια ρήτρα δεν έχει υπογράψει, ούτε σε περίοδο πολέμου, ούτε σε περίοδο ειρήνης, καμία οφειλέτιδα χώρα στον πλανήτη!

Συγκεκριμένα στη συμφωνία-απόφαση του Ιουλίου 2015 αναφέρεται: «Οι Ελληνικές Αρχές επαναβεβαιώνουν την ανεπιφύλακτη δέσμευσή τους να εκπληρώσουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς όλους τους πιστωτές πλήρως και εγκαίρως».

Στην αγγλική το αντίστοιχο κείμενο αναφέρει: «The Greek authorities reiterate their unequivocal commitment to honour their financial obligations to all their creditors fully and in a timely manner».

 

2η)Ρήτρα παραίτησης από το ονομαστικό κούρεμα του χρέους!

Η ταπεινωτική αυτή δέσμευση που υπογράφηκε από την ελληνική κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μαζί με τις άλλες ευρωπαϊκές κυβερνήσεις, έχει ως εξής:

«Το Eurosummit  επισημαίνει ότι ονομαστικό κούρεμα του χρέους δε μπορεί να πραγματοποιηθεί».

«The Euro Summit stresses that nominal haircuts on the debt cannot be undertaken.».

 

3η)Ρήτρα παραίτησης από το δικαίωμα μονομερούς υποβολής αιτήματος για λήψη μέτρων διευκόλυνσης του χρέους!

Η ρήτρα αυτή στο κείμενο της συμφωνίας-απόφασης του Ιουλίου 2015 αναφέρεται ως εξής: «Μέσα σ’αυτό το περιβάλλον, στο πλαίσιο ενός πιθανού μελλοντικού προγράμματος του Ε.Μ.Σ. και σε ευθυγράμμιση με το πνεύμα της δήλωσης του Eurogroup το Νοέμβριο του 2012, το Eurogroup είναι έτοιμο να εκτιμήσει, αν χρειάζεται, πιθανά πρόσθετα μέτρα (ενδεχόμενες μεγαλύτερες περιόδους χάριτος και πληρωμής) στοχεύοντας να διασφαλίσει ότι οι μικτές χρηματοδοτικές ανάγκες θα παραμείνουν σε βιώσιμο επίπεδο».

Και στην αγγλική, που είναι το πρωτότυπο: «Against this background, in the context of a possible future ESM programme, and in line with the spirit of the Eurogroup statement of November 2012, the Eurogroup stands ready to consider, if necessary, possible additional measures (possible longer grace and payment periods) aiming at ensuring that gross financing needs remain at a sustainable level.».

 

4η)Ρήτρα εξάρτησης των μέτρων διευκόλυνσης του χρέους (όχι ονομαστικής διαγραφής του) από πρόσθετα μέτρα!

Η ρήτρα αυτή εκφράζεται στην ανωτέρω επονείδιστη συμφωνία-απόφαση με την εξής διάταξη: «Αυτά τα μέτρα θα εξαρτώνται από την πλήρη εφαρμογή των μέτρων που θα συμφωνηθούν σε ένα πιθανό νέο πρόγραμμα και θα εκτιμηθούν μετά την πρώτη θετική ολοκλήρωση της αξιολόγησης.».

Και στην αγγλική διατύπωση: «These measures will be conditional upon full implementation of the measures to be agreed in a possible new programme and will be considered after the first positive completion of a review

 

5η)Ρήτρα-παραδοχή ότι το ελληνικό χρέος κατέστη μη βιώσιμο με ευθύνη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ!!

Η ρήτρα αυτή ήταν και η απόλυτη ταπείνωση της σημερινής κυβέρνησης από τους δανειστές. Συγκεκριμένα στην συμφωνία-απόφασης της 12 Ιουλίου 2015 αναγράφεται ότι:

«Υπάρχουν σοβαρές ανησυχίες σχετικά με τη βιωσιμότητα του ελληνικού χρέους. Αυτό οφείλεται στη χαλάρωση των πολιτικών κατά τους τελευταίους δώδεκα μήνες, που είχε ως επακόλουθο την πρόσφατη επιδείνωση του εγχώριου μακροοικονομικου και χρηματοδοτικού περιβάλλοντος.».

Και το πρωτότυπο: «There are serious concerns regarding the sustainability of Greek debt. This is due to the easing of policies during the last twelve months, which resulted in the recent deterioration in the domestic macroeconomic and financial environment.».

 

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ καλεί την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να πάψει να εμπαίζει και να παραπληροφορεί τον πολύπαθο λαό μας αναφορικά με το εθνικό ζήτημα του δημόσιου χρέους.

Η κυβέρνηση πρέπει να εξηγήσει στους Έλληνες και τις Ελληνίδες, σε ολόκληρο τον λαό, τους λόγους για τους οποίους υπέγραψε τις ταπεινωτικές και καταπλεονεκτικές παραπάνω ρήτρες υπέρ των δανειστών και εις βάρος της χώρας μας, υποθηκεύοντας το μέλλον των σημερινών και μελλοντικών γενεών!!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ καλεί την κυβέρνηση να καταγγείλει τη συμφωνία-απόφαση της 12ης Ιουλίου 2015 και ειδικά τα σχετικά κεφάλαια που αναφέρονται στην απεμπόληση θεμελιωδών δικαιωμάτων μας αναφορικά με το ζήτημα του χρέους!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ θα πάρει πρωτοβουλία τις επόμενες ημέρες για να αναδείξει σε όλη τους την έκταση τις εθνοκτόνες αυτές δεσμεύσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για το κεφαλαιώδους σημασίας ζήτημα του ελληνικού χρέους!

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

Για την Εκτελεστική Επιτροπή

 

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

 

Περισσότερα

Συνέδριο νεοφιλελεύθερης μετάλλαξης

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

     ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 

Αθήνα 17-10-2016

 

2ο Συνέδριο ΣΥΡΙΖΑ: Ολοκλήρωση της νεοφιλελεύθερης μετάλλαξης

 

 

Το 2ο Συνέδριο του ΣΥΡΙΖΑ ήταν ένα Συνέδριο «εσωτερίκευσης» και αφομοίωσης του τρίτου ανακεφαλαιωτικού και γενικευμένου Μνημονίου και ιδεολογικοποίησης των βασικών του αρχών από τους κρατικούς (ως επί το πλείστον) λειτουργούς που συναθροίστηκαν.

Οι σύνεδροι κλήθηκαν να νομιμοποιήσουν, πλην των ατέρμονων δημοσιονομικών μέτρων (μειώσεις δαπανών υγείας και εκπαίδευσης, περικοπές μισθών και συντάξεων) και :

α)την απαλλοτρίωση με διαδικασίες ρευστοποίησης του διαχρονικού άυλου και υλικού πλούτου της πατρίδας (όπου κρατικές κυρίως εταιρίες των δανειστών αγοράζουν δημόσιες επιχειρήσεις και κοινωφελείς εγκαταστάσεις του δέσμιου κράτους),

β)την καταστροφή του πανάρχαιου μικρο-ιδιοκτητικού τρόπου παραγωγής με δέσμη συνδυασμένων αβάσταχτων μέτρων που καθιστά αδύνατη τη διεξαγωγή τής οικονομικής και κοινωνικής ζωής,

γ)τη διάλυση των Εργασιακών Σχέσεων και τον κατακερματισμό της συνάρτησης Εργασιακού-Ασφαλιστικού,

δ)την επιταχυνόμενη μετανάστευση του μεγαλύτερου μέρους των προικισμένων νέων μας σε ξένες ανταγωνιστικές οικονομίες, στις οποίες δεν μεταφέρουν μόνο τις γνώσεις τους, αλλά και το σύνολο των κρατικών και οικογενειακών δαπανών για τις σπουδές τους,

ε)καθώς και άλλα επώδυνα μέτρα που οι βουλευτές του πιθανώς δεν έχουν ακόμη συνειδητοποιήσει και περιλαμβάνονται στους τόμους του τρίτου Μνημονίου.

Προξενεί πράγματι κατάπληξη το πώς ο πρωθυπουργός παρομοίωσε τον άνευ μαζικών οργανώσεων και εργατικών συνδικάτων ΣΥΡΙΖΑ με το Εργατικό Κόμμα της Αγγλίας, που υπό την ηγεσία του Κόρμπιν ξανασυνδέθηκε με τα μεγάλα τμήματα της Εργατικής Τάξης και αποκήρυξε τα χαρακτηριστικά του μπλερισμού.

Αλλά, ενώ η κυβέρνηση προαναγγέλλει την απόλυτη εφαρμογή τού μνημονιακού προγράμματος, ο κ.πρωθυπουργός άρχισε πάλι τους ανέξοδους λεονταρισμούς κουνώντας το δάχτυλο προς τον κ.Σόιμπλε! Και όταν αρχίζουν αυτοί οι τακτικισμοί, γνωρίζουμε πια ότι κάτι χειρότερο περιμένει τους Έλληνες, όπως το περασμένο καλοκαίρι, που, με το ερώτημα της δήθεν απόρριψης τού σχετικά ηπιότερου προγράμματος Γιούνκερ, πήραμε το πολλαπλάσια σκληρότερο και ολοκληρωτικό τρίτο Μνημόνιο!!

Ο δρόμος βέβαια για ένα δεύτερο δημοψήφισμα είναι φαλκιδευμένος. Και ο λαός τώρα υποψιασμένος.

Οι εκλογές, ως εκ τούτου, είναι η μοναδική διέξοδος και η προσπάθεια όξυνσης του πολιτικού κλίματος συνιστά μιαν απρόσφορη απόπειρα αναβίωσης ενός παρωχημένου και καταδικασμένου δικομματισμού.

Γιατί οι πολίτες των δημοκρατικών συλλογικών εγχαράξεων που έδωσαν στον ΣΥΡΙΖΑ ψήφο γνωριμίας, τον έχουν τώρα εγκαταλείψει αφού κάνει, δυστυχώς, τα αντίθετα από αυτά που υποσχέθηκε. Το τρίτο άλλωστε λεπτομερές Μνημόνιο το ψήφισε μαζί με τους υποτιθέμενους πολιτικούς του αντιπάλους!

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

Η Εκτελεστική Επιτροπή

Περισσότερα